パート労働者
司書およびICTヘルプデスク
- 会社名
- 株式会社 イープロ
- 勤務地
- 愛知県名古屋市名東区
- 給与
- 時給 1,200円 ~ 1,400円
受付日: 2026-10-19 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
学校法人の図書館(大学・高校)と情報機器管理部門が統合された部署で勤務する方を募集します。司書資格をお持ちでICTヘルプデスクが可能な方、お待ちしています。司書の実務経験がない方でも、ICTヘルプデスク経験があれば優遇します。
【司書】
図書館の利用者案内、貸し出し返却対応/配架、館内巡回、レファレンス業務/新規雑誌の受け入れ業務/図書目録、利用者の統計管理、データ入力/その他、開館閉館作業、清掃など
【ICTヘルプデスク】
問合せ・トラブル対応/PC・タブレットやプリンタ等の設定/OSやソフトのインストール・操作説明/事務業務(資料作成・台帳管理・申請書等処理)「変更範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 司書・ICTヘルプデスク経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 司書
- 【郵便番号】
- 〒465-0097
- 【住所】
- 愛知県名古屋市名東区平和が丘3丁目11番地
- 【最寄り駅】
- 地下鉄東山線「一社」駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 弊社と同一敷地内の愛知東邦大学で勤務していただきます。
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,200円 ~ 1,400円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,200円 ~ 1,400円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,200円~1,400円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月17日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 4名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 2026-11-01〜2027-03-31
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)8時30分~13時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週1日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始・夏季休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 1日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 月ー金8:30ー17:30、土8:30ー13:30の間で 週1ー5日、5ー8時間勤務(シフト制)
*労働時間については相談可(短時間も可)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: ※定員に空きがあれば利用可能(敷地内にあり)
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒465-0097
- 【所在地】
- 愛知県名古屋市名東区平和が丘3丁目11番地
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- 学校法人東邦学園の事務業務受託、ICT支援業務、施設清掃管理、スクールバス運行管理、学園関係グッズの販売を行っています。
- 【会社の特長】
- 当社は、学校法人東邦学園(愛知東邦大学、東邦高等学校)が100%出資、設立した会社です。東邦学園とその卒業生、同窓会に関係する多方面の事業を行っています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 河村 宜明
- 【創業】
- 平成22年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 23人 / 就業場所: 23人 / （うち 女性 14人、パート 5人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒465-0097
- 【選考場所住所】
- 愛知県名古屋市名東区平和が丘3丁目11番地
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄