契約社員
マシンピラティスインストラクター経験不問 資格保持者歓迎
- 会社名
- 有限会社カネヒサコーポレーション
- 勤務地
- 愛知県名古屋市千種区
- 給与
- 月給 200,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-10-09 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
◆マシンピラティス・レッスン
パーソナルレッスン、少人数グループレッスン、
お客様への姿勢改善、身体づくりサポート
ジム・インストラクターをお願いすることもあります
◆スタジオ運営
・フロント受付、予約管理、見学等の顧客対応
・清掃業務、データ入力等の簡単な事務作業
◆オープニングだからこそできる仕事
・店舗づくりのアイデア提案、SNS発信や集客企画、
オープン準備
「こんなスタジオにしたい!」というアイデアも歓迎。
変更範囲:なし
●「求人に関する特記事項」欄も参照して下さい
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒464-0011
- 【住所】
- 愛知県名古屋市千種区千代田橋2-1-1アピタ千代田橋店内 マシンピラティススタジオ「ラフィモ」
- 【最寄り駅】
- 名古屋市営地下鉄 名城線 茶屋ヶ坂駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- ※マイカー通勤可:駐車場あり(無料)
- 【賃金形態と金額】
- 月給 200,000円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 200,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 200,000円~300,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- ピラティススタジオ会員数に応じてインセンティブを支給 会員目標達成においてギフトカード支給制度
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: あり）
契約期間
- 【雇用期間】
- 6ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- 又は 9時 30分 ~ 21時 00分 の間の8時間
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（●シフト制 ●お盆●年末年始）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ●シフト制(上記時間帯で8時間勤務)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続10年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり・世帯用あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒468-0009
- 【所在地】
- 愛知県名古屋市天白区元植田3-1509-1
- 【産業分類】
- 不動産業，物品賃貸業
- 【事業内容】
- 不動産の売買、賃貸および管理並びにそれらの仲介 太陽光発電および蓄電池設備の設置工事、保守および管理 建築工事、電気工事、外構工事、建築物、外構等の設計
- 【会社の特長】
- 再生可能エネルギーによる発電事業、不動産事業、建築事業により、お客様の理想な住まいの実現と地球に優しい暮らしの普及に貢献します。
- 【代表者名】
- 代表取締役 兵藤 文宣
- 【創業】
- 平成2年
- 【資本金】
- 1,800万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 5人 / 就業場所: 5人 / （うち 女性 3人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 新規事業所設立
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒468-0009
- 【選考場所住所】
- 愛知県名古屋市天白区元植田3-1509ー1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄