パート労働者
社会保険労務士・税理士補助スタッフ(茶屋ヶ坂)
- 会社名
- 森川啓幸税理士事務所
- 勤務地
- 愛知県名古屋市千種区
- 給与
- 時給 1,200円 ~ 1,600円
受付日: 2026-10-09 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
●社会保険労務士事務所において
・社会保険・雇用保険等の各種手続き
・給与計算
・助成金申請サポート 専門的な知識が身につくお仕事です
●税理士事務所において
・まずはデータ入力や、顧問先様の状況把握からスタート
・通帳や領収書、伝票などを会計ソフトに入力
・一般経理業務、給与計算などが中心になります
・経験者は、レベルに合わせて多様な業務をお任せします
「変更範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限として募集(定年が60歳のため)）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 会計事務所経験者 社労士事務所経験者 企業労務担当経験者 JDL、弥生会計、弥生給与、セルズ台帳 経験者歓迎
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 日商簿記3級
あれば尚可: 日商簿記2級 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- エクセル、ワード入力
- 【郵便番号】
- 〒464-0012
- 【住所】
- 愛知県名古屋市千種区猪高町大字猪子石猪々道145-6-201
- 【最寄り駅】
- 地下鉄名城線 茶屋ヶ坂駅から 徒歩7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 喫煙者なし
その他
- 【特記事項】
- 事務所はアピタ千代田橋店南、道を隔てた向かい側にあります ※マイカー通勤可:駐車場なし(自己確保自己負担)
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,200円 ~ 1,600円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,200円 ~ 1,600円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,200円~1,600円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 50円〜100円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: あり）
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヵ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限65歳まで
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
又は 9時 00分 ~ 18時 00分 の間の5時間以上 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（●GW●夏季●年末年始）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 5日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ●5~8時間で応相談可 お申し出下さい!
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒464-0012
- 【所在地】
- 愛知県名古屋市千種区猪高町大字猪子石猪々道145-6-201
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- 事業設立準備から設立後の経理指導、会計・税務指導
・法人設立
・医療クリニック開業
・相続税対策 - 【会社の特長】
- 税理士、社会保険労務士を中心とした会計・税務・労務・法務の総合型の事務所です。
ワンストップサービスが当事務所の強みになっています。 - 【代表者名】
- 代表 森川 啓幸
- 【創業】
- 平成29年
- 【従業員数】
- 企業全体: 8人 / 就業場所: 8人 / （うち 女性 7人、パート 5人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒464-0012
- 【選考場所住所】
- 愛知県名古屋市千種区猪高町大字猪子石猪々道145-6-201
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄