パート労働者
相談員(学生支援本部)
- 会社名
- 国立大学法人東海国立大学機構 名古屋大学 東山地区
- 勤務地
- 愛知県名古屋市千種区
- 給与
- 時給 1,855円 ~ 1,909円
受付日: 2026-10-05 有効期限: 2026-11-13
仕事内容
【雇入れ直後】
1)学生対応に関する教職員からの専用相談窓口業務及び部局連携による学生相談業務
2)本学学生のメンタルヘルスと修学状況や学生相談に関する解析業務補助
3)その他、学生相談センターに係る業務
【変更の範囲】東海国立大学機構が指定する業務
・業務内容に関する問い合わせ 学生支援本部
鈴木健一 E-mail suzuki.kenichi.s9@f.mai l.nagoya-u.ac.jp
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 大学院（修士以上の学位を有する方又は修士取得見込みの方）
- 【必要な経験等】
- 必須: 臨床心理士又は公認心理師の資格取得者,又は取得予定の方、心理臨床相談において,一定の経験を有すると認められる方、関係者との連絡調整等を円滑に進めることができる方
- 【郵便番号】
- 〒464-8601
- 【住所】
- 愛知県名古屋市千種区不老町 東海国立大学機構名古屋大学学生支援本部学生相談センター
- 【最寄り駅】
- 地下鉄名城線 名古屋大学駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 原則としてキャンパス内は喫煙禁止
その他
- 【特記事項】
- 【変更の範囲】東海国立大学機構が指定する就業場所(名古屋大学内)
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,855円 ~ 1,909円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,855円 ~ 1,909円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,855円~1,909円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 150,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 時間給1,855円又は1,909円(臨床心理士・公認心理師等の資格の有無に応じて決定)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月21日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 2026-11-01〜2027-03-31
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週1日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始休日(12月29日ー1月3日)年次有給休暇(雇用日に勤務日数等に応じ付与)特別休暇(忌引、リフレッシュ休暇等)等）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 1日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 週1~5日(週4~30時間)勤務(勤務曜日・時間等は平日の9時~17時の間で応相談)時間外労働無 休憩:原則12時~13時(1日4時間勤務を超える場合)週20時間未満勤務は加入保険は労災のみ
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 本学HPをご覧下さい。
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒464-8601
- 【所在地】
- 愛知県名古屋市千種区不老町
- 【産業分類】
- 教育，学習支援業
- 【事業内容】
- 教育研究
- 【会社の特長】
- 大学事務の総括
- 【代表者名】
- 総長 杉山 直
- 【創業】
- 昭和22年
- 【従業員数】
- 企業全体: 7,058人 / 就業場所: 14人 / （うち 女性 10人、パート 7人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 欠員補充・採用人数は1~3名程度
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒464-8601
- 【選考場所住所】
- 名古屋市千種区不老町 名古屋大学教育推進部学生支援課
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄