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正社員

訪問看護師(正看護師)

会社名
医療法人 博報会 いのこし病院
勤務地
愛知県名古屋市名東区
給与
月給 253,000円 ~ 273,000円
受付日: 2026-09-30 有効期限: 2026-11-30
医療法人 博報会 いのこし病院 - 求人バナー

仕事内容

*訪問看護ステーションから患者の居宅に行き、計画書に基づいた
看護、リハビリを行います。
*「家族のぬくもり」と「地域の輪」を目指しスタッフが利用者様
、ご家族様の笑顔を一番の喜びにします。
「変更範囲:変更なし」

応募資格

【年齢】
59歳以下(定年(60歳)を上限)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可: 「ありがとう」の言葉に看護の遣り甲斐を感じる事の出来る人
【必要な免許・資格】
必須: 看護師
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【郵便番号】
〒465-0008
【住所】
愛知県名古屋市名東区猪子石原一丁目1501番地 医療法人 博報会 いのこし病院

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 屋外に喫煙スペースあり

その他

【特記事項】
基幹バス 猪子石原 から 徒歩3分
【賃金形態と金額】
月給 253,000円 ~ 273,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 253,000円 ~ 273,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.9日) 206,000円~226,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
資格手当 20,000円
【固定残業代(c)】
あり(27,000円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 20,000円
【固定残業代に関する特記事項】
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、14時間を超える時間外労働は追加で支給。
【その他の手当等付記事項】
・訪問手当1単位2,200円
(実績による月平均
20,000円~40,000円)
・訪問交通費1キロ26円~
・待機手当有(出動した場合は、別途要した時間分の
時間外手当を支給)

支払い

【賃金締切日】
毎月15日
【賃金支払日】
当月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 3,000円〜5,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計4.30ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヵ月
【試用期間中の労働条件】
訪問手当のみ付与なし

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)8時45分~17時30分
【休憩時間】
45分

残業

【時間外労働】
36協定特別条項あり(突発的な人員不足・天災等の災害対応の場合に、1ヶ月80時間を 6回まで1年600時間までできる。)

休日・休暇

【年間休日数】
114日
【休日】
他
【週休二日制】
その他(※4週8休 ※夏季休暇(3日)冬季休暇(4日)バースデー休暇(1日))
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【入居可能住宅】
単身用あり / 特記: 自己負担 月額11,000円
【利用可能な託児施設】
あり / 特記: 24時間保育所 1,100円/日(上限18,700円/月)
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒465-0008
【所在地】
愛知県名古屋市名東区猪子石原一丁目1501番地
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
介護、看護を中心に高齢者がその有する能力に応じ可能な限り自立した日常生活を営むことができ在宅生活ヘの復帰を目指した介護保険施設サービス等を提供することを目的に事業運営を行う。
【会社の特長】
老人医療に30年以上の経験をもつ法人で、「明日につながる愛あるケア」をモットーに日々老人の介護、看護医療にあたっている★当社の社屋等の写真があります。閲覧希望の方は受付まで★
【代表者名】
理事長 柵木 充明
【創業】
平成10年
【資本金】
5,000万円
【従業員数】
企業全体: 700人 / 就業場所: 50人 / (うち 女性 43人、パート 11人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員(生産性向上を目指すため)
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒465-0008
【選考場所住所】
愛知県名古屋市名東区猪子石原一丁目1501番地
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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