パート労働者
介護スタッフ 【天白・老健】
- 会社名
- 医療法人 聖生会
- 勤務地
- 愛知県名古屋市天白区
- 給与
- 時給 1,230円 ~ 1,460円
受付日: 2026-09-15 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
◇介護老人保健施設において入所者様やショートステイの利用者
様への介護業務全般を行っていただきます
◇介護老人保健施設は、在宅復帰や在宅療養の支援も担う施設で
ある為、ケアプランに基づき介護の専門的視点に立った支援を
行っていただきます
◇医師、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚療法士、管
理栄養士、ケアマネジャー、支援相談員等の多くの専門職が連
携を取りながら利用者様の支援にあたっていますので、不安な
く安心して介護業務にあたっていただくことができます
◇当施設のスタッフは10年以上勤務して下さっている方も多く
離職率の低い施設です
【変更の範囲:変更無し】
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 介護福祉士
あれば尚可: 介護職員実務者研修修了者 - 【必要なPCスキル】
- 基本的なPCスキル(主に電子カルテへの入力)
- 【郵便番号】
- 〒468-0047
- 【住所】
- 愛知県名古屋市天白区井の森町18番地 介護老人保健施設リハビリス井の森
- 【最寄り駅】
- 地下鉄桜通線 野並駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 施設内禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,230円 ~ 1,460円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,230円 ~ 1,460円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,150円~1,300円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当手当 80円〜160円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 25,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 介護福祉士:1,300円/時 実務者研修修了者:1,250円/時
無資格:1,150円/時 処遇改善手当 介護福祉士:160円/時 (R8年度実績)
その他: 80円/時
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月・月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10円以上/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- パート労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 6ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 2か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- 又は 7時 00分 ~ 20時 00分 の間の5時間以上
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日以上 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 5日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 勤務日数・勤務時間、休憩時間については応相談
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒470-0115
- 【所在地】
- 愛知県日進市折戸町梨ノ木28-650
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 介護老人保健施設2施設(各100床)、短期入所療養介護 訪問リハビリテーション・通所リハビリテーション併設 クリニック、居宅介護支援事業所
- 【会社の特長】
- 日常生活動作の中に活動量をあげるようなリハビリ要素を盛り込み、生活とリハビリ、コミュニケーションがつながるよう意識しながらケアに取り組んでいます。
- 【代表者名】
- 理事長 錦見 満
- 【創業】
- 平成4年
- 【従業員数】
- 企業全体: 145人 / 就業場所: 77人 / （うち 女性 63人、パート 36人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 老健機能の推進を図るため
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒468-0047
- 【選考場所住所】
- 愛知県名古屋市天白区井の森町18番地 介護老人保健施設リハビリス井の森
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄