正社員
現場管理◆完全週休2日制◆月給30万~◆残業平均20時間
- 会社名
- 株式会社土樹和
- 勤務地
- 愛知県名古屋市昭和区
- 給与
- 月給 300,000円 ~ 500,000円
受付日: 2026-09-02 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
【既存顧客&紹介中心】のリフォーム工事の施工管理!
様々な建築物の新築やリフォームを担当していただきます。
≪仕事内容≫
▼工事の依頼:営業担当者から工事の依頼を受けます。
▼事前準備:土樹和の設計士からの図面に基づいて、資材や 職人さんを手配し、スケジュールを組みます。
▼施工:施工現場に出向き、工事の管理を行ないます。
※工事現場に直行、直帰する事もあります。
▼物件の引き渡し:物件の引き渡しには施工管理も立ち会います。
施工完了した物件を見て喜ぶお客様の姿を見ると、この上ない 喜びを感じられます。
「変更範囲:なし」
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（60才定年のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 施工管理の経験5年以上ある方
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒466-0015
- 【住所】
- 愛知県名古屋市昭和区御器所通1-18-1 TSビル1F
- 【最寄り駅】
- 地下鉄鶴舞線 荒畑駅から 徒歩3分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙専用室設置
その他
- 【特記事項】
- ※マイカー通勤可:駐車場あり(無料)
- 【賃金形態と金額】
- 月給 300,000円 ~ 500,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 300,000円 ~ 500,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.8日） 220,350円~370,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（79,650円〜130,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し45時間を超える時間外労働は追加で支給
- 【その他の手当等付記事項】
- ※経験や能力を最大限に考慮し、月給額を決定します。※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜30,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【勤務延長】
- 上限65歳まで
- 【就業時間】
- (1)9時30分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 115日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（GW、年末年始、夏季休暇あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒466-0015
- 【所在地】
- 愛知県名古屋市昭和区御器所通1-18-1 TSビル1F
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 注文住宅からホテル・旅館、セレモニーホール、商業施設などの様々なジャンルの建物を設計・デザインから施工監理、アフターフォローまで一貫して行う総合建築会社です。
- 【会社の特長】
- 様々なジャンルの案件に携わることができ、色々な経験を積むことができると思います。個人プレーではなくチーム力を大切にしており、チームみんなで目標に挑戦し続けている会社です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 河村 洋平
- 【創業】
- 昭和60年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 16人 / 就業場所: 15人 / （うち 女性 8人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒466-0015
- 【選考場所住所】
- 愛知県名古屋市昭和区御器所通1-18-1 TSビル1F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄