正社員
【幹部候補】リユース商品の店頭買取スタッフ
- 会社名
- 株式会社ARC
- 勤務地
- 愛知県名古屋市千種区
- 給与
- 月給 315,000円 ~ 559,000円
受付日: 2026-08-03 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
ブランド品や貴金属、ホビー用品など幅広いジャンルを 扱っている買取専門店です。
・店舗運営
・倉庫管理
・お客様のお品物の鑑定査定などの接客業務
・出張現場での買取作業
・簡単なPC入力などの事務作業
・ネット販売(出品やご成約済み商品の発送準備など)
幹部候補となる方には、研修期間で全体の流れを把握、 店舗業務や出張現場への同行などからスタートし、 店舗運営や人材育成などを行っていただきます。
「変更範囲:変更無し」
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 経験者のみ (経験年数は不問、同業種・同職種での実務経験)
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 簡単なタイピングができればOK!
- 【郵便番号】
- 〒464-0075
- 【住所】
- 愛知県名古屋市千種区内山3A-10-21NR今池2F-A
- 【最寄り駅】
- 地下鉄桜通線・東山線 今池駅から 徒歩1分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 他 所有倉庫(春日井市)
- 【賃金形態と金額】
- 月給 315,000円 ~ 559,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 315,000円 ~ 559,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.9日） 300,000円~409,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 役職手当 15,000円〜150,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 〇家族手当 5,000円 (他子ども一人につき2,000円)
○現場手当 ~30,000円
○住宅
5,000~10,000円
◇身だしなみ補助制度年3回/5,000円(上限)
◇リフレッシュ感謝制度年1回20,000円(上限)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 期間中は役職手当なし (他条件は同一です。)
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時30分~19時00分
- 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 114日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（定休日:日曜 他1日はシフト制の完全週休二日制 希望休など考慮し決定します。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒464-0075
- 【所在地】
- 愛知県名古屋市千種区内山3-10-21NR今池2F-A
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- リユース商品の店頭買取(千種区今池店)リサイクル
- 【会社の特長】
- 買取・リユース事業となります。ブランド品や家電製品・楽器・電動工具・宝石・貴金属など取り扱いジャンルは幅広く取り扱いをしております。
- 【代表者名】
- 代表取締役 井澤 匡伸
- 【創業】
- 平成28年
- 【資本金】
- 600万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 5人 / 就業場所: 3人 / （うち 女性 1人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒464-0075
- 【選考場所住所】
- 愛知県名古屋市千種区内山3A-10-21NR今池2F-A
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄