メインコンテンツへスキップ
正社員

《施工管理》 【年間休日120日以上】

会社名
中部土木 株式会社
勤務地
愛知県名古屋市名東区
給与
月給 274,400円 ~ 409,100円
受付日: 2026-07-08 有効期限: 2026-09-30
中部土木 株式会社 - 求人バナー

仕事内容

■施工監理として、土木工事現場の管理をおまかせします■具体的には、協力会社に対する指示や管理、翌日の段取りや、官公庁へ出す資料作成、設計図面の照査・修正などです。■国土交通省やNEXCOから受注した道路の舗装工事や、自治体から受注したライフラインの土木工事などを元請けで行う案件がほとんどです。経験豊富な先輩、若手といった幅広い世代で協力し合って1つの現場を担当しています。そのため、1人に負担がかかったり、相談する人が周りにいなくて困るということはありません。■豊富な経験、これまで培ってきたノウハウを活かして、工事に取り組んでください。工期の短縮、コストの削減、国、都道府県、市町村など官庁担当者とやりとりをして円滑に工事を進めることができたら、成果はしっかり給与や奨励金に反映します【変更の範囲:会社の定める業務】

応募資格

【年齢】
64歳以下(定年年齢を上限として募集(定年が65歳のため))
【学歴】
高校以上
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 1級土木施工管理技士
あれば尚可: 2級土木施工管理技士
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【郵便番号】
〒465-0092
【住所】
愛知県名古屋市名東区社台3-125
【最寄り駅】
地下鉄東山線 上社駅から 徒歩5分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 電子専用喫煙所あり
【賃金形態と金額】
月給 274,400円 ~ 409,100円
【支給額(a+b+c)】
月額 274,400円 ~ 409,100円
【基本給(a)】
月額(月平均20.0日) 250,000円~370,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
家族(一律)手当 9,000円〜18,000円
外勤手当 10,400円〜16,100円
車両手当 5,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【その他の手当等付記事項】
残業手当:実績に応じて別途全額支給 通勤手当:別途全額支給 役職手当:役職に応じて別途支給

支払い

【賃金締切日】
毎月10日
【賃金支払日】
当月27日

昇給・賞与

【昇給】
あり 1.00%〜1.50%/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年3回 計3.50ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【再雇用制度】
あり
【就業時間】
(1)8時00分~17時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均20時間 36協定特別条項あり(災害時における復旧・復興および大規模な施工トラブルが発生そた場合6回限度で月120時間年720時間)

休日・休暇

【年間休日数】
124日
【休日】
土 / 日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(GW・夏季・年末年始・慶弔休暇あり)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【退職金共済】
加入
【入居可能住宅】
単身用あり・世帯用あり / 特記: 満員の場合、入居が出来ないことがあります
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【外国人雇用実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒465-0092
【所在地】
愛知県名古屋市名東区社台3-125
【産業分類】
建設業
【事業内容】
建設業(一般土木・舗装)
【会社の特長】
生活に欠かせない道路や水道施設などの様々なインフラの施工を土木・舗装の両面から行っています。建設市場での基盤の確立、積極的な新規事業への参入と更なる飛躍へと挑戦し続けます。
【代表者名】
代表取締役社長 難波 陽一
【創業】
昭和38年
【資本金】
9,950万円
【従業員数】
企業全体: 192人 / 就業場所: 192人 / (うち 女性 34人、パート 1人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定2回) / 書類選考 / 筆記試験 / その他
【選考場所郵便番号】
〒465-0092
【選考場所住所】
愛知県名古屋市名東区社台3-125
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
応募画面へ進む