パート労働者
看護パート【入職祝い金あり・書類選考なし・未経験者歓迎】
- 会社名
- 医療法人 善樹会
- 勤務地
- 愛知県名古屋市守山区
- 給与
- 時給 1,385円 ~ 1,485円
受付日: 2026-07-08 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
*介護老人保健施設内で施設入所者様の健康管理や介護職と
協力して各種介助業務をして頂きます。
*短時間勤務も大歓迎です(勤務時間の相談可能です)。
*ご家庭の急な用事にも対応していますので、
安心してご応募ください。
*高齢者施設での経験がない方でも職員が親切に教えます。
*事前見学が可能です。お気軽にお問合せください。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
必須: 准看護師
- 【郵便番号】
- 〒463-0808
- 【住所】
- 愛知県名古屋市守山区花咲台2丁目101一1 介護老人施設ウエルネスきっこ ゆとりーとライン 志段味西小学校 徒歩7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- ※マイカー通勤可:駐車場あり(無料)
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,385円 ~ 1,485円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,385円 ~ 1,485円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,385円~1,485円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 准看護師 時給1,385円~ 正看護師 時給1,485円~
*経験者は時給を上乗せします。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10円〜30円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 3名(正社員登用は積極的に対応しています)）
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- 又は 7時 00分 ~ 20時 00分 の間の4時間以上
- 【休憩時間】
- 0分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均1時間 36協定特別条項あり（利用者への緊急対応・一時的な事務作業の集中 1ヵ月70時間 1年450時間）
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週2日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフトにて決定(希望休は柔軟に対応します)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 3日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *就業時間等は下記の範囲で柔軟に対応します。
就業時間
:1日4時間~8時間
就業時間帯 :午前7時~午後8時
週所定労働日:2日~5日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒463-0017
- 【所在地】
- 愛知県名古屋市守山区喜多山一丁目6番18号
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 樋口整形外科 人工関節クリニック 老人保健施設「ウエルネス守山」・介護老人保健施設「ウエルネスきっこ」活気あふれる職場です。
- 【会社の特長】
- 昭和59年開業以来、地域医療に貢献。
老人保健施設を開設し、医療・福祉の一体化を目指しております。
産休育休の実績多数あり - 【代表者名】
- 理事長 樋口 善俊
- 【創業】
- 昭和59年
- 【従業員数】
- 企業全体: 239人 / 就業場所: 85人 / （うち 女性 65人、パート 30人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒463-0808
- 【選考場所住所】
- 愛知県名古屋市守山区花咲台2丁目101一1 介護老人施設ウエルネスきっこ ゆとりーとライン 志段味西小学校 徒歩7分
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄