契約社員
《交通誘導》
- 会社名
- 株式会社ワン・エイトセキュリティー名古屋営業所
- 勤務地
- 愛知県名古屋市名東区
- 給与
- 日給 9,300円 ~ 12,300円
受付日: 2026-07-01 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
●道路工事(高速道路含む)、電気通信工事、建設現場、等に伴う 交通誘導(車両、歩行者)
●商業施設、公共の施設等の駐車場警備
●現地集合、現地解散OK!
●「高齢者応援求人」(60歳以上の方も応援)
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（警備業法の定めによる/労働基準法第61条の年少者の深夜業）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 交通誘導に係る経験
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 交通誘導警備業務検定2級
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒465-0018
- 【住所】
- 愛知県名古屋市名東区八前2丁目1801 ドムス88 1F
- 【最寄り駅】
- 一社駅から 車8分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 春日井、瀬戸、大府等現場により広範囲から選択可能です。 ※マイカー通勤可:駐車場あり(無料)
- 【賃金形態と金額】
- 日給 9,300円 ~ 12,300円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 186,000円 ~ 246,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 186,000円~246,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）日額 1,500円
- 【その他の手当等付記事項】
- ●月額=日給×20日で概算計算
●車両手当:1,000円~2,000円
●遠方手当:
500円~1,000円
●出張手当:3,000円~4,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 10人、所長代理は正社員登用によるもの）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
又は 20時 00分 ~ 5時 00分 の間の8時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（●希望休、シフト制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 早く終わっても日給保証
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【企業年金】
- 厚生年金基金
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒465-0018
- 【所在地】
- 愛知県名古屋市名東区八前2丁目1801 ドムス88 1F
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 交通誘導
- 【会社の特長】
- 九州で起業し、大阪に本社を持っています。「人を大切にする経営をする」を経営方針とし、同僚に対する接し方など教育に盛り込み指導しています。給与面では日払いを取り入れています。
- 【代表者名】
- 所長代理 龍田 洋平
- 【創業】
- 令和6年
- 【資本金】
- 500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 100人 / 就業場所: 30人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 10人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒465-0018
- 【選考場所住所】
- 愛知県名古屋市名東区八前2丁目1801 ドムス88 1F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄