正社員
就労支援員
- 会社名
- 株式会社 ハートリフォーレ
- 勤務地
- 愛知県尾張旭市
- 給与
- 月給 175,000円 ~ 270,000円
受付日: 2026-06-22 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
軽度の精神障害や知的障害のある方が、生活訓練や職業訓練を通じて就労や地域で自立した生活を送れるよう支援しています。
・利用者様の作業サポートや日常生活の支援、訓練活動の補助などです。
・福祉の経験や資格がなくても大丈夫です。
・先輩職員による丁寧な指導や研修制度が充実しており、安心して仕事を始められる環境を整えています。
・また、子育て世代の職員も多く活躍しており、学校行事や家庭の事情にも配慮しながら働ける職場づくりを大切にしています。
・利用者に寄り添いながら、福祉職として自分のキャリアアップもできます。
「変更範囲:原則なし」
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要なPCスキル】
- 簡単な文字入力などPC入力ができる方。
- 【郵便番号】
- 〒488-0046
- 【住所】
- 愛知県尾張旭市南栄町旭ケ丘24-8 多機能型福祉サービス 心暖(こはる)
- 【最寄り駅】
- 名鉄瀬戸線 尾張旭駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 175,000円 ~ 270,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 175,000円 ~ 270,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 165,000円~250,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善加算手当 10,000円〜20,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 扶養手当 配偶者10000円 子5000円
職務手当6ケ月経過後、正社員登用時15000円追加 持している資格に応じ基本給や資格手当増額あり 資格や経験によって別途手当あり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜3,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.60ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 120分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間 36協定特別条項あり（緊急時など利用者対応で延長した場合）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制 月1回~2回程度、休日出勤あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒463-0803
- 【所在地】
- 愛知県名古屋市守山区日の後1105番地2
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 精神障がい者を対象とした事業。訪問看護ステーション(家暖)、多機能型福祉サービス(心暖)、宿泊型自立訓練、通所型自立訓練 就労継続支援B型、移行支援、共同生活援助
- 【会社の特長】
- 障害者のなかでも、メンタル面のサポートを行います。
地域に必要とされる会社を目指して、利用者の自立や安心した生活を送れるように、個々に合わせた支援を提供する事業所です。 - 【代表者名】
- 代表取締役 益田 貴士
- 【創業】
- 平成26年
- 【資本金】
- 500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 29人 / 就業場所: 8人 / （うち 女性 5人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒488-0046
- 【選考場所住所】
- 愛知県尾張旭市南栄町旭ケ丘24-8 多機能型福祉サービス 心暖(こはる)
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄