正社員
介護職員
- 会社名
- 社会福祉法人 薫徳会
- 勤務地
- 愛知県愛知郡東郷町
- 給与
- 月給 195,600円 ~ 303,500円
受付日: 2026-06-16 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
・自立度の高い高齢者の方が多いケアハウスでの生活のお手伝いを
して頂きます。
・入居者の方とのコミュニケーションを取る時間が充実しています
・介護の仕事が未経験の方でも研修等を行い、業務について頂ける 支援を行っています。
・10代から70代の幅広い年齢層の職員に活躍して頂いてます。
※職場見学は随時受け付けています。お気軽にお問い合わせくださ
い。
「変更範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜64歳（労働基準法第61条年少者の深夜業/定年が65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒470-0162
- 【住所】
- 愛知県愛知郡東郷町大字春木字清水ヶ根240-1 東郷春木ケアハウス (名鉄清水ヶ根口バス停下車徒歩3分・東郷春木クリニック隣接)
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 195,600円 ~ 303,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 195,600円 ~ 303,500円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.1日） 131,600円~154,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当 19,000円
調整手当 15,000円〜100,000円
処遇改善手当 30,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 夜勤手当6,000円/回 (月4回以上)
夜勤手当には深夜割増賃金を含みます。
処遇改善加算・特定処遇改善加算支給・介護職員等ベースアップ等支援加算前年度実績(年間総支給額80万円~)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,400円〜3,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ケ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- 又は 7時 15分 ~ 19時 15分 の間の8時間
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均3時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 123日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフトによる交替制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 夜勤のみ 17:00~10:00の通し勤務。
休憩60分・休憩を除いた仮眠2時間あり。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒461-0024
- 【所在地】
- 愛知県名古屋市東区山口町1番22番
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 軽費老人ホーム(ケアハウス)
就労移行支援、就労継続支援A型・B型事業所、グループホーム、地域密着型特別養護老人ホーム、障害者基幹相談支援センター等 - 【会社の特長】
- 名古屋市東区にて精神保健福祉事業、東郷町、日進市、瀬戸市にて高齢者事業、春日井市にて障害者就労支援事業を行っている法人です。多種多様な26事業を行っています。現場を大切にしています
- 【代表者名】
- 理事長 齋藤 縣三
- 【創業】
- 平成14年
- 【従業員数】
- 企業全体: 358人 / 就業場所: 24人 / （うち 女性 19人、パート 8人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒470-0162
- 【選考場所住所】
- 愛知県愛知郡東郷町大字春木字清水ヶ根240-1 東郷春木ケアハウス (名鉄清水ヶ根口バス停下車徒歩3分・東郷春木クリニック隣接)
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄