パート労働者
ホームへルパ一【レジデンス梅村】
- 会社名
- 株式会社 PurEsprit
- 勤務地
- 愛知県名古屋市守山区 / 愛知県小牧市
- 給与
- 時給 1,650円 ~ 2,650円
受付日: 2026-05-11 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
・主に障がい児・障がい者に対しての介護支援をお願いします。
○起床・就寝介助
○入浴
○トイレ介助○送迎
○掃除や洗濯、調理などの家事サービス
などという仕事です。
・パソコンを使って簡単な事務作業などをお願いします。
・スタッフの意見を尊重して働ける職場環境です。
・資格取得も積極的に応援しています。
利用者の方により良いサービスが提供できるよう、日々情報交換や 確認を行っています。内部研修制度、親睦会などもあります。
最初は経験のある者が同行しますので安心して働いていただけます
「変更範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（労働基準法第61条の年少者の深夜業/定年60歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護福祉士
必須: ホームヘルパー2級
必須: 介護職員初任者研修修了者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 基本操作
- 【郵便番号】
- 〒463-0035
- 【住所】
- ■事業所所在地に同じ 愛知県名古屋市守山区森孝1-1312 レジデンス梅村103 市バス 引山東バス停から徒歩3分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙室設置
その他
- 【特記事項】
- 4の労働時間(1)(2)(4)について小牧市大字南外山字北浦397シェアハウスメヴィウスで働いていただくことがあります。
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,650円 ~ 2,650円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,650円 ~ 2,650円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,650円~2,650円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 20円〜100円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- パート労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 時給1,140~2,200円
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)15時00分~20時30分
(2)18時00分~23時00分
(3)9時30分~11時00分 - 【休憩時間】
- 0分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週2日〜週5日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフトによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 3日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (4)21:00~23:00 *就業時間は相談可/シフト制
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒463-0035
- 【所在地】
- 愛知県名古屋市守山区森孝1-1312 レジデンス梅村103
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- ・介護保険法に基づく居宅サービス事業
・障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業
・地域生活支援事業 - 【会社の特長】
- 平成23年9月に設立した新しい会社です。法人理念にある「ことだま」の内、良き言の葉を支柱に地域及び個々に適した介護サービスの提供を目指します。
- 【代表者名】
- 代表取締役 沖本 順子
- 【創業】
- 平成23年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 15人 / 就業場所: 7人 / （うち 女性 4人、パート 6人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒485-0024
- 【選考場所住所】
- 愛知県小牧市大字南外山字長田133番2 Passerelle
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄