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正社員

《保育教諭》

会社名
社会福祉法人 愛知育児院 南山ルンビニー園
勤務地
愛知県名古屋市昭和区
給与
月給 258,365円 ~ 391,995円
受付日: 2026-05-11 有効期限: 2026-07-31
社会福祉法人 愛知育児院 南山ルンビニー園 - 求人バナー

仕事内容

●幼保連携型認定こども園(定員133名)での保育業務です。
・入職初年度は1人担任はありません。
・バスの送迎業務はありません。
・職員みんなで助け合い働きやすい職場を目指しています。
・保育に専念しやすい環境づくりのために業務を削減し、
日常業務の手書き作業を無くすように取り組んでいます。
「愛知県ファミリーフレンドリー企業」
「あいち女性輝きカンパニー」
「えるぼし」認定法人」・「働き方改革関連認定企業」
「あいちSDGsパートナーズ」
「あいちUIJターン支援制度」「あいち奨学金返還支援制度」
仕事の変更範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
61歳以下(62才定年のため)
【学歴】
高校以上
【必要な経験等】
必須: 保育教諭としての経験1年以上の方。 経験年数に応じて給与面で優遇します。
【必要な免許・資格】
必須: 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
必須: 保育士
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 あれば尚可
【郵便番号】
〒466-0835
【住所】
愛知県名古屋市昭和区南山町5番地
【最寄り駅】
地下鉄 鶴舞線 いりなか駅から 徒歩7分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 258,365円 ~ 391,995円
【支給額(a+b+c)】
月額 258,365円 ~ 391,995円
【基本給(a)】
月額(月平均20.9日) 207,300円~323,500円
【定額的に支払われる手当(b)】
地域手当手当 32,265円〜49,695円
特殊業務手当手当 7,800円
処遇改善手当 11,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 50,000円
【その他の手当等付記事項】
給与額は短期大学の新卒の方から 保育教諭経験のある40歳程度の方の例です。
名古屋市の基準に従い、経験年数に応じて給与額を 決定いたします。
住宅手当、扶養手当:条件に該当した場合支給します。

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
当月26日

昇給・賞与

【昇給】
あり 9,700円〜12,200円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計4.65ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
6か月

定年・再雇用

【定年制】
一律62歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)8時45分~17時45分
(2)8時30分~17時30分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
36協定特別条項あり(想定外の緊急事態等の場合 月上限60時間 実際にはほとんど残業はありません)

休日・休暇

【年間休日数】
114日
【休日】
【週休二日制】
毎週(年次有給休暇は入職月に応じた日数を入職時から付与 (入職後は毎年4月1日に一斉付与)。)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
勤務時間帯は上記を基本とし、 シフト表により毎月決定します。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続1年以上)
【退職金共済】
加入
【企業年金】
確定拠出年金
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
該当者なし
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒466-0835
【所在地】
愛知県名古屋市昭和区南山町5番地
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
133名定員の幼保連携型認定こども園
【会社の特長】
高台で緑の多い静かで落ち着いた環境の職場です。同じ施設内に高齢者施設もあり、世代間交流を行っています。職員の働きやすさを重視しているため、職員の年齢層は幅広いです。
【代表者名】
理事長 寺西 伊久夫
【創業】
明治19年
【従業員数】
企業全体: 210人 / 就業場所: 33人 / (うち 女性 33人、パート 8人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【選考方法】
面接(予定2回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒466-0835
【選考場所住所】
愛知県名古屋市昭和区南山町5番地
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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