正社員
施工管理 ★未経験・経験浅OK ★社会人デビュー歓迎
- 会社名
- 縁エキスパート 株式会社
- 勤務地
- 愛知県名古屋市名東区
- 給与
- 月給 300,000円 ~ 600,000円
受付日: 2026-04-02 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
未経験から月収60万円を目指せる施工管理業務
◆資格取得支援制度 資格受講費用無料!内部講師による試験対策・研修会有り 働きながら学んで、キャリアアップへの近道が可能です
◆公共土木事業を中心に生活インフラを支えるポジション
・工事計画の作成
・品質や、現場の安全管理
・資材や人件費等の予算管理
社保完備・高年収・残業少なめ・Uターン歓迎 変更範囲:事業所の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳の為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 1級土木施工管理技士
あれば尚可: 2級土木施工管理技士
あれば尚可: その他の土木・測量技術関係資格 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒465-0094
- 【住所】
- 愛知県名古屋市名東区亀の井3丁目189
- 【最寄り駅】
- 東山線 一社駅から 徒歩16分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外にて就業
- 【賃金形態と金額】
- 月給 300,000円 ~ 600,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 300,000円 ~ 600,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 229,800円~459,600円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（70,200円〜140,400円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業は40時間分を残業の有無にかかわらず支給。 時間数を超過した分は、別途支給有。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜50,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 2ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限65歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（一部土曜出勤有り 冬季・夏季休暇、GW）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続10年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒465-0094
- 【所在地】
- 愛知県名古屋市名東区亀の井3丁目189
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 「人が安心できる未来を創造する」をモットーに掲げる総合建設会社二友組グループの一員として、建設アウトソーシングと人財育成領域の双方を展開しています。
- 【会社の特長】
- 公共/民間事業ともに様々な分野で建設アウトソーシングを展開し、創業以来業績は順調です。未経験~即戦力の方まで幅広く募集しており、業界最高水準の研修/サポート体制でお迎えいたします。
- 【代表者名】
- 代表取締役 辻 亨
- 【創業】
- 平成18年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 510人 / 就業場所: 60人 / （うち 女性 25人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 4人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒465-0094
- 【選考場所住所】
- 愛知県名古屋市名東区亀の井3丁目189
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄