正社員
【経験者優遇】営業職(改修工事の案件受注・顧客フォロー)
- 会社名
- 株式会社大誠
- 勤務地
- 愛知県名古屋市千種区
- 給与
- 月給 400,000円 ~ 660,000円
受付日: 2026-03-11 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
愛知エリアを中心に、大手ゼネコンからの改修工事案件の受注を担当していただきます。建築業界での営業経験や現場知識がある方は即戦力として採用しており、待遇面を優遇します。
■大手ゼネコンへの定期訪問と案件の情報共有
■改修工事に伴う見積書の作成および工法の提案
■現場の事前確認や社内各部署との連携調整
周りには常に先輩がいるので、わからないことはその場ですぐに相談できます。資格取得支援制度を使って、専門的なスキルをさらに磨いていくことも可能です。日々の働きが形に残り、手応えを感じられる仕事です。【変更範囲:会社の定める業務】
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年(60)歳を上限とする）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 経験者優遇
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒464-0087
- 【住所】
- 愛知県名古屋市千種区清明山1-2-22
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 各現場に喫煙所あり
その他
- 【特記事項】
- 各現場場所による
- 【賃金形態と金額】
- 月給 400,000円 ~ 660,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 400,000円 ~ 660,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均23.0日） 300,000円~500,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（100,000円〜160,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- ・住宅手当
・家族手当
・資格手当
・資格取得支援あり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2.00%〜10.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 88日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（年末年始休暇は5日以上/夏季休暇は4日以上）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒464-0087
- 【所在地】
- 愛知県名古屋市千種区清明山1-2-22
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 当社は愛知県を中心に鉄骨建方工事、鍛冶工事、足場工事等を手掛ける大手ゼネコンの二次業者です。建物づくりの基盤を担う会社として業界内での評価も高く、業界シェア上位を誇る安定企業です
- 【会社の特長】
- 当社は幅広い年代の社員が所属しており、全員で協力して仕事をしています。異なる価値観を尊重し合いそれぞれの強みを生かしながら、チームとして最大限の力を発揮することを大切にしています
- 【代表者名】
- 代表取締役 伊藤裕樹
- 【創業】
- 平成8年
- 【資本金】
- 2,500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 10人 / 就業場所: 10人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 5人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒464-0087
- 【選考場所住所】
- 愛知県名古屋市千種区清明山1-2-22
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄