正社員
営業・現場管理 ※未経験・第二新卒OK ※幹部候補求人
- 会社名
- 縁エキスパート 株式会社
- 勤務地
- 愛知県東海市
- 給与
- 月給 260,000円 ~ 350,000円
受付日: 2026-03-04 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
フリーター卒業⇒正社員デビュー応援◎ *学歴・社会人経験不問 建設・警備・空港・スポーツイベント関連など スタッフのまとめ役として部署のサポートをお願いします!
◆営業先へのアポ取り
◆スタッフのシフト構成
◆安全書類・請求書作成等の事務業務
◆担当現場への巡回など
「変更範囲:変更無し」「働き方改革関連認定企業」
応募資格
- 【年齢】
- 39歳以下（長期雇用によるキャリア形成）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒476-0003
- 【住所】
- 愛知県東海市荒尾町惣山池2-1 株式会社二友物流内2F 縁エキスパート東海事務所
- 【最寄り駅】
- 聚楽園駅から 車5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 260,000円 ~ 350,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 260,000円 ~ 350,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 199,062円~267,969円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（60,938円〜82,031円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40H分を支払い、超過分は別途支給します。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 2ヵ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限65歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
(2)8時30分~17時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（・会社カレンダーに基づいた週休二日制 ・繁忙月やイベント時は一部土曜出勤あり(振替休可)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 担当現場により、就業時間が異なる場合があります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続10年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒465-0094
- 【所在地】
- 愛知県名古屋市名東区亀の井3丁目189
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 「人が安心できる未来を創造する」をモットーに掲げる総合建設会社二友組グループの一員として、建設アウトソーシングと人財育成領域の双方を展開しています。
- 【会社の特長】
- 公共/民間事業ともに様々な分野で建設アウトソーシングを展開し、創業以来業績は順調です。未経験~即戦力の方まで幅広く募集しており、業界最高水準の研修/サポート体制でお迎えいたします。
- 【代表者名】
- 代表取締役 辻 亨
- 【創業】
- 平成18年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 510人 / 就業場所: 5人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 事業部体制の強化のため
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒476-0003
- 【選考場所住所】
- 愛知県東海市荒尾町惣山池2-1 株式会社二友物流内2F 縁エキスパート東海事務所
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄