契約社員
東海製鐵所内/監視員 ※定年後の再雇用OK※社用車貸与有
- 会社名
- 縁エキスパート 株式会社
- 勤務地
- 愛知県東海市
- 給与
- 日給 9,120円 ~ 10,000円
受付日: 2026-03-04 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
日払い・週払いOK!難しい作業なし&安心の事前研修有り
・大手製鉄所構内で作業される方の作業状況を見守り、安全確認をするお仕事です。
・周囲への目配り、火元の監視、消火確認、その他敷地内での交通誘導業務をお願いします。
★3日間の研修中も給与支給有り 1140円×20H=計22800円
「働き方改革関連認定企業」「変更範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（警備業法第14条による制限）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒476-0003
- 【住所】
- 愛知県東海市荒尾町惣山池2-1 二友物流内、2F 縁エキスパート東海事務所 ※グループ会社敷地内の事務所となります
- 【最寄り駅】
- 名鉄本線・常滑線 聚楽園駅から 車5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: ・屋外にて喫煙所あり
その他
- 【特記事項】
- 事務所に集合し、乗り合いで現場に向かいます。 現場は日本製鉄名古屋製鉄所内。
- 【賃金形態と金額】
- 日給 9,120円 ~ 10,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 196,992円 ~ 216,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 196,992円~216,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）日額 1,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・月額=日額(9120円)×21.6日で計算
・研修3日間も給与支給有
1140円×20H=計22800円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜3,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 契約社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 3ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均2時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（一部土曜出勤有り 平日勤務のみ可 *面接時にお伝え下さい。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- シフト制なのでご希望の休みがある場合は対応します。
【閑散期:9~10月/3~4月】
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒465-0094
- 【所在地】
- 愛知県名古屋市名東区亀の井3丁目189
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 「人が安心できる未来を創造する」をモットーに掲げる総合建設会社二友組グループの一員として、建設アウトソーシングと人財育成領域の双方を展開しています。
- 【会社の特長】
- 公共/民間事業ともに様々な分野で建設アウトソーシングを展開し、創業以来業績は順調です。未経験~即戦力の方まで幅広く募集しており、業界最高水準の研修/サポート体制でお迎えいたします。
- 【代表者名】
- 代表取締役 辻 亨
- 【創業】
- 平成18年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 510人 / 就業場所: 37人 / （うち 女性 4人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒476-0003
- 【選考場所住所】
- 愛知県東海市荒尾町惣山池2-1 株式会社二友物流内2F 縁エキスパート
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄