正社員
営業 【羽根校】
- 会社名
- 株式会社 ウィルエドゥケイトスクール
- 勤務地
- 愛知県岡崎市
- 給与
- 月給 238,900円 ~ 298,900円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
・体験に来た保護者への入塾説明、クロージング
・体験中生徒、保護者へのフォローなど
・近隣校舎(2~3校)で上記業務を受け持っていただく為、
社用車で校舎間の移動があります。
【ご応募される方は、面接前にハローワークで「紹介状」の交付を 受けてください。】「変更範囲:変更無し」
応募資格
- 【年齢】
- 30歳以下（長期勤続キャリア形成(職業経験不問・新規学卒者と同等の処遇)）
- 【学歴】
- 短大以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒444-0813
- 【住所】
- 愛知県岡崎市羽根町陣場264 サンエイビル2階 個別指導専門塾 羽根校
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（会社の定める場所(通勤圏内)）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 238,900円 ~ 298,900円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 238,900円 ~ 298,900円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.8日） 185,000円~185,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- リーダー手当 7,500円〜22,500円
職能手当 7,500円〜22,500円 - 【固定残業代(c)】
- あり（38,900円〜68,900円）
手当
- 【通勤手当】
- 一定額 月額 11,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、27~41.6時間を超える時間外労働は追加で支給。月所定労働時間173.75H
- 【その他の手当等付記事項】
- その他手当あり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
- 【試用期間中の労働条件】
- 時間給 1,140円
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)13時00分~22時00分
- 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均27時間 36協定特別条項あり（期末等経理事務等の繁忙時、季節的な業務、臨時的な受発注で業務が集中した時に月98時間6回まで、年720時間を限度。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 115日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 年間カレンダー・シフト作成時に勤務時間帯や時間数が変更する場合があります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒464-0075
- 【所在地】
- 愛知県名古屋市千種区内山3丁目10-12 今池堂ビル6階北
- 【産業分類】
- 教育，学習支援業
- 【事業内容】
- ・小、中学生対象の個別学習指導(進学塾ではなく、学校の補習塾です)※行動科学ティーチングの実践校として、プレジデントファミリー等、メディアにも掲載。
- 【会社の特長】
- ウィルグループは今、企業の人事でも注目されている「行動科学」をベースに、教育を行っています。小中学生向けの学習塾、関連会社では、企業の人材育成コンサルティング等も行っています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 松田 新士
- 【創業】
- 平成10年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 65人 / 就業場所: 2人 / （うち 女性 1人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒464-0850
- 【選考場所住所】
- 愛知県名古屋市千種区今池2丁目1-6 千種橋ビル5F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄