正社員
営業(建設・土木業界向け業務支援ソリューションの提案)
- 会社名
- 有限会社 キーノスロジック
- 勤務地
- 愛知県名古屋市千種区
- 給与
- 月給 266,600円 ~ 500,000円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
・建設、土木業界向けの新規顧客開拓
・既存顧客のフォローアップ
・現場課題のヒアリングと最適なソリューションの提案
・業界トレンドやニーズの把握と分析 当社が開発した業務支援ソリューションは、 建設現場の業務効率化を実現し、人手不足や生産性向上といった 課題の解決に寄与しています。業界が抱える社会的課題に 深く関わる営業職として、顧客の現場に必要とされる提案を行い、 共に社会に貢献するやりがいを感じていただけます。
「変更範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢60歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 何らかの営業経験
- 【郵便番号】
- 〒464-0074
- 【住所】
- 愛知県名古屋市千種区仲田2-17-7池下タワーズ4F
- 【最寄り駅】
- 地下鉄東山線 池下駅から 徒歩4分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 266,600円 ~ 500,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 266,600円 ~ 500,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 204,000円~382,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（62,600円〜118,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 24,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- みなし残業代(月40時間分、63,000円分)を含みます。 ※超過分は全額支給します。
- 【その他の手当等付記事項】
- ※経験・スキルを考慮して給与額を決定します
※成果に応じてインセンティブ制度あり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜50,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続4年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【企業年金】
- 厚生年金基金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒464-0074
- 【所在地】
- 愛知県名古屋市千種区仲田2-17-7池下タワーズ4F
- 【産業分類】
- 情報通信業
- 【事業内容】
- 日本に2社しか存在しない測量CADシステムを主軸とするソフトウェア開発会社です。この技術を活用し建設現場の業務効率向上に大きく貢献する新システムなども開発、販売しています。
- 【会社の特長】
- 会社、チーム、自分自身の成長のために、 新しい知識や技術を身につけたり、自らのスキルアップに 労を惜しまない方が思う存分活躍できる環境が整っています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 北原 拓
- 【創業】
- 平成5年
- 【資本金】
- 600万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 14人 / 就業場所: 14人 / （うち 女性 6人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒464-0074
- 【選考場所住所】
- 愛知県名古屋市千種区仲田2-17-7池下タワーズ4F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄