正社員
主任ケアマネジャー(遠鉄ラクラス豊橋ケアプランセンター)
- 会社名
- 遠州鉄道 株式会社 健康介護事業部
- 勤務地
- 愛知県豊橋市
- 給与
- 月給 277,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-06-12 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
遠鉄ラクラスが運営する居宅での主任ケアマネジャー業務です。
ラクラス豊橋西幸事業所内に新規開設の予定です。
<業務内容>
・ケアプラン作成
・各種関係機関との調整
・担当者会議、自宅訪問
・在宅介護に関する相談
・現場職員との介護についての相談など
変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年を上限）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 主任介護支援専門員 資格 必須でケアマネ業務の経験者
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒441-8156
- 【住所】
- 愛知県豊橋市高師町小野2-13
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（自宅から通勤可能な場所）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 277,000円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 277,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.7日） 170,000円~190,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 30,000円
ケアマネ業務手当 20,000円
処遇改善手当 57,000円〜60,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 11,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜2,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回 計4.10ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【就業形態】
- フレックスタイム制
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間 36協定特別条項あり（繁忙期など検討）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 116日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（月9日休み、特別休暇9日あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- フレックスタイム制 5:00~22:00の間で8時間勤務 就業時間1に記載の8:30~17:30は基本勤務時間 休憩60分
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒430-0946
- 【所在地】
- 静岡県浜松市中央区元城町109-18 ホテルコンコルド浜松3階
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- デイサービス・ショートステイ・介護付有料老人ホーム
- 【会社の特長】
- 遠州鉄道が運営する介護施設「ラクラス」です。“すべての人の「心ゆたかに楽しく暮らす」をお手伝いします”を基本理念に、地域にとってなくてはならない存在を目指しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 丸山 晃司
- 【創業】
- 昭和18年
- 【資本金】
- 38億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 2,974人 / 就業場所: 27人 / （うち 女性 16人、パート 18人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 新規事業所設立
- 【選考方法】
- 面接（予定2回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒430-0946
- 【選考場所住所】
- 静岡県浜松市中央区元城町109-18 ホテルコンコルド浜松3階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄