正社員
老人ホームの反響営業(入居相談)【東海】205
- 会社名
- 株式会社 うちくる
- 勤務地
- 愛知県一宮市
- 給与
- 月給 325,000円
受付日: 2026-04-02 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
老人ホームへの入居を検討されているご家族へ、 施設のご案内・入居相談を行う仕事です。
お問い合わせいただいたお客様への対応が中心のため、 テレアポ・飛び込み営業は一切ありません。【変更範囲:なし】
【主な仕事】
1.施設見学のご案内
2.ご家族との面談(入居条件の確認)
3.契約手続き ご家族と施設を繋ぐ「入居コーディネーター」としての役割です。
また、担当したお客様が実際に入居された場合は インセンティブを支給します。
営業未経験でも、医療・介護業界に興味がある方は歓迎します。
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限 59歳以下の方を募集(定年が60歳)）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- タブレット等の基本操作
- 【郵便番号】
- 〒494-0003
- 【住所】
- 愛知県一宮市三条字四反田37-1 うちくる東海支店
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 325,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 325,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 250,000円~250,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 能力給手当 50,000円
車両手当 25,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- ■ 月収モデル例
【月15名入居の場合(平均実績ベース)】
◎インセンティブ 約163,000円
◎月収 月給300,000円+インセンティブ163,000円 +車両手当25,000円=488,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 1~3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限65歳まで
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均1時間 36協定特別条項あり（業務繁忙・納期集中）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（週休二日制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒939-8101
- 【所在地】
- 富山県富山市西野新47
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 北陸3県(富山・石川・福井)東海2県(愛知・岐阜)有料 老人ホーム32施設 計1020室と訪問介護事業所を運営して おります。グループ全従業員数611人(2026年3月現在)
- 【会社の特長】
- 更なる発展のため、新たな人材登用を進めています。
役職者には権限を付与しスピード感をもって既存サービスの向上 及び新規事業の構築を行っています。
【女性管理職率 46%】 - 【代表者名】
- 代表取締役 村石 優
- 【創業】
- 平成27年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 339人 / 就業場所: 4人 / （うち 女性 3人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒494-0003
- 【選考場所住所】
- 愛知県一宮市三条字四反田37-1 うちくる東海支店
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄