正社員
人材サービスの法人営業
- 会社名
- 株式会社 ウィルエージェンシー
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 350,000円
受付日: 2026-06-02 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
1企業へのアプローチ
・企業の採用者の方へ人材に関する課題ヒアリング「採用したい職 種・人数・時期・求めるスキル」などを確認し提案。
2求人票の作成・掲載
・企業の要望に沿って求人票を作成(簡単なデータ入力です!)
3候補者の募集・マッチング
・自社の人材データベースや求人媒体を使って人材を募集します。
4面談・面接設定
・候補者との面談・面接日程を調整し就業開始までサポート。
5入社後フォロー/・入社後の定着状況を確認しアフターフォローを行います。定期的に企業を訪問し、信頼関係構築し継続受注や新規ニーズの獲得。
変更範囲:会社の定める範囲
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（60歳定年）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒450-0002
- 【住所】
- 愛知県名古屋市中村区名駅3ー22ー8 大東海ビル5階 当社 名古屋支店
- 【最寄り駅】
- JR名古屋駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（弊社支店がある全国）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 350,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 350,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 250,000円~350,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜30,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.80ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)10時00分~19時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均13時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 8:00から20:00の間でシフト制(実働8時間)
※社員の多くは10:00から19:00で勤務しています。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒160-0022
- 【所在地】
- 東京都新宿区新宿4-3-17 ヒューリック新宿4丁目ビル7階
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 人材アウトソーシングビジネス
- 【会社の特長】
- 地域に密着した人材派遣会社として、企業様の雇用ニーズと派遣として働きたい方々のニーズをマッチングさせるべく、日々の業務に邁進しております。
- 【代表者名】
- 代表取締役 須田 純一
- 【創業】
- 平成17年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 223人 / 就業場所: 5人 / （うち 女性 2人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒450-0002
- 【選考場所住所】
- 愛知県名古屋市中村区名駅3ー22ー8 大東海ビル5階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄