正社員
【急募】ルート営業/完全週休2日制/年休120日/
- 会社名
- 株式会社 ウイルソン
- 勤務地
- 愛知県名古屋市名東区
- 給与
- 月給 259,000円 ~ 290,000円
受付日: 2026-04-07 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
当社は老舗カーケア製品メーカーです。量販店の本部や代理店、 店舗などに当社のカーケミカル商品を提案して頂くお仕事です。
<具体的な仕事内容> 〇得意先企業への営業活動
・オートバックス、イエローハット等のカーショップ、ホーム
センター、販売代理店が中心です。
〇キャンペーンや新商品などの企画立案
・社内からのアイデアを募集しています。
あったらいいなという商品や、得意先様へ提案するキャンペー
ンの立案など。
※営業エリアは、東海3県と北陸、静岡の一部です。
業務内容変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢未満の方を募集する為）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 社会人経験3年以上 何らかの営業経験
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- PC基本操作(ワード、エクセル、メール)
- 【郵便番号】
- 〒465-0093
- 【住所】
- 愛知県名古屋市名東区一社2-6 サニーヴェイル一社ビル402号室 当社名古屋営業所
- 【最寄り駅】
- 地下鉄東山線 一社駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 259,000円 ~ 290,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 259,000円 ~ 290,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 190,000円~210,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（69,000円〜80,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 35,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業手当は、時間外の有無に関わらず45時間分を支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- *賃金は経験、スキル等を考慮し、当社規定により決定 します。
*c欄に記載された時間数は固定残業代の算出根拠とな るもので、実際の時間外労働の時間数や実績を示すも のではありません。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜30,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始、夏季休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 実働7.5時間
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定給付年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒165-0032
- 【所在地】
- 東京都中野区鷺宮1-6-13
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- カーケミカル製品等の製造・販売
- 【会社の特長】
- 「無借金経営」という健全な経営を行っています。また、一切血縁者を入れないという考えをしております。実力主義で、一人ひとりの能力を評価します。
- 【代表者名】
- 代表取締役 井本 敬
- 【創業】
- 昭和28年
- 【資本金】
- 4,500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 62人 / 就業場所: 2人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒465-0093
- 【選考場所住所】
- 愛知県名古屋市名東区一社2-6 サニーヴェイル一社ビル402号室 当社名古屋営業所
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄