契約社員
ホテル契約社員/名古屋市
- 会社名
- 株式会社ビスタホテルマネジメント
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 給与
- 月給 220,000円
受付日: 2026-04-17 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
◆フロント業務(チェックイン・アウト対応、予約受付・確認、各種インフォメーションほか)
◆品質管理業務(備品チェック、備品の在庫管理・発注、業務委託 先管理ほか)
◆お客様へのメール対応
変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（労働基準法により年少者の深夜労働禁止）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 接客経験・ホテル業経験
- 【必要なPCスキル】
- タッチタイピング操作可能な方
- 【郵便番号】
- 〒460-0003
- 【住所】
- 愛知県名古屋市中区錦3-3-15 当社 ホテルビスタ名古屋(錦)
- 【最寄り駅】
- 栄・久屋大通駅から 徒歩2分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: ホテル1階に喫煙ブースあり 喫煙可能区域での作業なし
- 【賃金形態と金額】
- 月給 220,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 220,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 220,000円~220,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 52名登用）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 労働者の勤務成績・態度、能力および会社の経営状況によって更新する可能性があり得る。）
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)13時00分~21時59分
(2)22時30分~8時30分
(3)17時00分~9時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均2時間 36協定特別条項あり（休業者発生、衛生管理上の対応、クレーム対応等について1日10時間、月60時間(年6回を限度)、1年で630時間間迄延長可）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 106日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 時間は例示。応相談 ナイト勤務できる方歓迎 (夜勤の場合は休憩2時間)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒103-0011
- 【所在地】
- 東京都中央区日本橋大伝馬町2-7 6階
- 【産業分類】
- 生活関連サービス業，娯楽業
- 【事業内容】
- ホテル運営事業
- 【会社の特長】
- 2005年にホテル事業を開始。全国15のホテルを運営。
当ホテルの魅力は水回りをそれぞれ独立していること。
デザインに各地域や文化、伝統工芸の要素を取り入れています。 - 【代表者名】
- 代表取締役社長 伊原木 一朗
- 【創業】
- 平成18年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 257人 / 就業場所: 12人 / （うち 女性 6人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒460-0003
- 【選考場所住所】
- 愛知県名古屋市中区錦3-3-15
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄