正社員
【名古屋】建築施工管理/転勤無/年間休日129日【急募】
- 会社名
- 株式会社エスケークリード
- 勤務地
- 愛知県名古屋市東区
- 給与
- 月給 310,000円 ~ 420,000円
受付日: 2026-01-13 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年60歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 建築施工管理経験おおよそ2年以上
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 2級建築施工管理技士
あれば尚可: 1級建築施工管理技士
- 【郵便番号】
- 〒461-0001
- 【住所】
- 愛知県名古屋市東区泉1-2-3 ソアービル6階 当社 名古屋支店
- 【最寄り駅】
- 名古屋市営地下鉄桜通線 久屋大通駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋内専用喫煙場所あり
その他
- 【特記事項】
- 原則として愛知県をはじめ東海地方圏内で施工管理業務を行います。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 310,000円 ~ 420,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 310,000円 ~ 420,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均19.6日） 248,000円~336,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（62,000円〜84,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- ■モデル年収 38歳 600万円 43歳 710万円 51歳 770万円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円〜4,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 入社から3ヶ月間
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限72歳まで
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（繁忙及び顧客の需要に応ずるため、1日10H、1ヶ月99H、6回まで、1年720Hまで延長。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 129日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（夏季休暇5日、年末年始休暇(12月29日~1月3日) 創立記念日休暇(10/1)※休日出勤した場合は代休を取得）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒101-0032
- 【所在地】
- 東京都千代田区岩本町3-8-16
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- 1.建築物、土木工作物の増改築・改修に関する請負並びに調査・診断・企画・設計・施工・管理およびコンサルティング業務
2.不動産の売買・賃貸・運営管理・仲介・コンサルディング業務 - 【会社の特長】
- 落ち着いた社風で、所定労働7時間30分、年間休日129日とワークライフバランスを大切にしている職場です。
裁量権が大きく、自由度の高い働き方が可能です。 - 【代表者名】
- 代表取締役社長 高橋 正晴
- 【創業】
- 昭和63年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 65人 / 就業場所: 6人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒461-0001
- 【選考場所住所】
- 愛知県名古屋市東区泉1-2-3 ソアービル6階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄