パート労働者
(請)国際競技大会イベント警備スタッフ(名古屋市北区)
- 会社名
- 株式会社TRUST警備保障
- 勤務地
- 愛知県名古屋市北区
- 給与
- 日給 14,000円
受付日: 2026-04-20 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
時給1750円(手当あり)
☆1か月間の短期スタッフ大募集☆
☆愛知県名古屋市内☆
☆競技会場内での巡回や案内やなど運営のサポートをお任せします
・来場者の誘導・案内
・会場内の安全確認
☆ 期間:令和8年9月9日(水)~10月4日(日)
※変更範囲:会社の定める業務 (原則変更はありませんが、状況により変更することがあります)
当日日払い可能です。コンビニで24時間引き出し可能です。
「請負業務」
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（警備業法による、18歳に満たない者の警備業務の禁止の為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒462-0846
- 【住所】
- 愛知県名古屋市北区名城1-2 愛知国際アリーナ
- 【最寄り駅】
- 名古屋市営地下鉄 名城線 名城公園駅から 徒歩3分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 施設内の喫煙所が利用可能です。
- 【賃金形態と金額】
- 日給 14,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,750円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,750円~1,750円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）日額 2,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ※賃金月額=日給÷8時間(実働時間)
こちらで用意される宿泊施設に宿泊していただきます。
往復の旅費についても当社より手配される交通チ ケットを利用頂きます。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日払い/即日日払いも可
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 50円〜100円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 過去3年5名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 2026-09-09〜2026-10-05
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 上記期間以降も 勤務することが可能です）
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
又は 9時 00分 ~ 21時 00分 の間の8時間 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週4日程度 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制 週休二日制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 7日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- シフト制です。
2日出勤に1日お休みです。
3名1班で休日を回します。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒350-1307
- 【所在地】
- 埼玉県狭山市祇園17-15 サンホワイトマンション105
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 警備業【交通誘導 イベント警備】
埼玉と神奈川に全3拠点を構えており、派遣対応エリアを1都3県に拡大中です!
県内一勢いのある会社を目指しております! - 【会社の特長】
- 令和2年設立の警備会社です!
社員の平均年齢は30歳以下!
柔軟な社風でコミュニケーションが活発な職場です。福利厚生に力を入れております!
※健康保険は国民健康保険組合での加入です - 【代表者名】
- 代表取締役社長 内田 龍樹
- 【創業】
- 令和2年
- 【従業員数】
- 企業全体: 100人 / 就業場所: 9人 / （うち 女性 1人、パート 8人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 15人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒222-0036
- 【選考場所住所】
- 神奈川県横浜市港北区小机町1518-1 メゾンチバ203 株式会社TRUST警備保障 横浜支社 (※面接場所は、ご相談可能です。)
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄