東京都23区の求人情報
27,461件の求人
- 契約社員
本社 総務・人事 管理職
- 会社名
- 株式会社日本デイケアセンター
- 勤務地
- 東京都中央区
- 給与
- 年俸制 3,500,000円 ~ 5,000,000円
次の10年に向けて現状をブラッシュアップし、次世代への世代交代を進めていく。基本的なルールや制度を理解し、幅広く業務への対応が求められ、事務処理や社内のいろいろな部署からの問い合わせ対応。成長戦略のもと、スケジュール管理・マルチタスクに対応が必要となる。また、人事では自社で働く価値を伝えるブランディング能力や人事制度・賃金・待遇面等の労務管理を労務コンプライアンスに基づいて適切・適正に行っていく。本社の中枢機能である担当管理職として、その職務を担う。
変更範囲:変更なし受付日: 2026-05-15 有効期限: 2026-07-31 - 契約社員
本社 管理部 労務・法務担当 管理職
- 会社名
- 株式会社日本デイケアセンター
- 勤務地
- 東京都中央区
- 給与
- 年俸制 3,500,000円 ~ 5,000,000円
当社は全国で約140ヶ所の保育所・児童館・学童クラブ・放課後子ども教室・地域ふれあい館などの施設を運営しており、保育士・栄養士・調理師・看護師、児童指導員等の資格者をはじめとして約1,500名の職員が在籍しております。当社にとってはこれらの人材こそが最も重要な経営資源であり、施設・職員に係わる様々な労務問題への対処・解決は最重要な経営課題の一つと位置付けられます。これらの労務問題に関し、管理部の労務担当管理職として社内関係者及び外部への対応を行って頂きます。また、各種規則・規程類の見直し・整備を担当頂く他、取引先との契約対応等、法務関係業務全般もご担当頂きます。
変更範囲:変更なし受付日: 2026-05-15 有効期限: 2026-07-31 - 契約社員
本社 IT/DX運用推進管理職
- 会社名
- 株式会社日本デイケアセンター
- 勤務地
- 東京都中央区
- 給与
- 年俸制 3,500,000円 ~ 5,000,000円
今後、次世代モデルにシフト転換して、更なる事業展開に向け、社内および各運営施設で利用しているITシステムの保守運用・開発を担うと伴に、既存業務の効率化やコスト削減を目的としたデジタル化を進め、業務プロセスやビジネスモデルの刷新を目指します。経験スキルを活かし事業革新の醍醐味を感じながらIT/DX業務を推進するポジションで活躍していただける人材を求めます。
変更範囲:変更なし受付日: 2026-05-15 有効期限: 2026-07-31 - 契約社員
本社 経理財務給与担当課長職(給与計算・賃金台帳他)
- 会社名
- 株式会社日本デイケアセンター
- 勤務地
- 東京都中央区
- 給与
- 年俸制 3,500,000円 ~ 5,000,000円
次の10年に向けてIPOを実現し、100億円企業を目指す方針でございます。今後の成長戦略に基づき、事業規模の拡大と地域に密着した行政の保育・教育部門の充実の為、重点地域の認可保育園の地域型保育事業の事業所内保育所や小規模保育所、放課後児童クラブ・児童館等の運営業務に取り組んでいるところであります。この方針に基づいて、経営の羅針盤である経理部門を強化します。今後の成長戦略に基づき、経理・人事のシステム導入を図り、業務の改善と生産性のアップを目指します。この度、この方針により経営基盤強化の構築メンバー(給与担当課長)を募集をしております。
変更範囲:変更なし受付日: 2026-05-15 有効期限: 2026-07-31 - 契約社員
本社 経理財務財務管理職(資金管理・金銭出納・定期・他)
- 会社名
- 株式会社日本デイケアセンター
- 勤務地
- 東京都中央区
- 給与
- 年俸制 3,500,000円 ~ 5,000,000円
次の10年に向けてIPOを実現し、100億円企業を目指す方針でございます。今後の成長戦略に基づき、事業規模の拡大と地域に密着した行政の保育・教育部門の充実の為、重点地域の認可保育園の地域型保育事業の事業所内保育所や小規模保育所、放課後児童クラブ・児童館等の運営業務に取り組んでいるところであります。この方針に基づいて、経営の羅針盤である経理部門を強化します。今後の成長戦略に基づき、経理・人事のシステム導入を図り、業務の改善と生産性のアップを目指します。この度、この方針により経営基盤強化の構築メンバー(財務担当課長)を募集をしております。
変更範囲:変更なし受付日: 2026-05-15 有効期限: 2026-07-31 - 契約社員
本社 経理財務経理担当課長職(一般経費振込支払他)
- 会社名
- 株式会社日本デイケアセンター
- 勤務地
- 東京都中央区
- 給与
- 年俸制 3,500,000円 ~ 5,000,000円
次の10年に向けてIPOを実現し、100億円企業を目指す方針でございます。今後の成長戦略に基づき、事業規模の拡大と地域に密着した行政の保育・教育部門の充実の為、重点地域の認可保育園の地域型保育事業の事業所内保育所や小規模保育所、放課後児童クラブ・児童館等の運営業務に取り組んでいるところであります。この方針に基づいて、経営の羅針盤である経理部門を強化します。今後の成長戦略に基づき、経理・人事のシステム導入を図り、業務の改善と生産性のアップを目指します。この度、この方針により経営基盤強化の構築メンバー(経理担当課長)を募集をしております。
変更範囲:変更なし受付日: 2026-05-15 有効期限: 2026-07-31 - 契約社員
本社 保育園、児童館・学童クラブ職員 採用管理職
- 会社名
- 株式会社日本デイケアセンター
- 勤務地
- 東京都中央区
- 給与
- 年俸制 3,500,000円 ~ 5,000,000円
次世代に向けた中長期経営計画として2031年の設立40周年を目標としてIPO(新規上場)を進めている。その中でも、行政サポート事業として認可法規苑、学童クラブ・児童館事業への取り組みを行い、2003年には、全国初の民間業による学童クラブの受託運営を開始するなど、民間保育事業者のパイオニアとして成長してきた。毎年、新規施設の受託も順調に推移しており、売上も増進中である。これら行政に関連する認可保育園、学童クラブ・児童館事業の施設の保育士・学童指導員を採用し、 職員採用業務全般を管理する採用担当管理職としての責務を担う。
変更範囲:変更なし受付日: 2026-05-15 有効期限: 2026-07-31 - 契約社員
本社 新卒採用部門担当マネージャー職
- 会社名
- 株式会社日本デイケアセンター
- 勤務地
- 東京都中央区
- 給与
- 年俸制 3,500,000円 ~ 5,000,000円
次世代に向けた中長期経営計画として2031年の設立40周年を目標としてIPO(新規上場)を進めている。今後、保育施設で勤務する職員態勢を整えるために、首都圏の大学との間にルートを構築し、保育士・児童指導員を目指す新卒者に対し、接点を増やし積極的にアプローチをする。各大学のキャリアセンターのスタッフとの信頼関係の構築を実施し、専門職の獲得と共に内定後の入社までの受入れにおいても様々な面での生活サポートも行う等、環境整備を実施していくことも重要な責務となる。それらの新卒採用の職務を担当マネージャーとして担う。
変更範囲:変更なし受付日: 2026-05-15 有効期限: 2026-07-31 - 契約社員
本社 採用担当管理職
- 会社名
- 株式会社日本デイケアセンター
- 勤務地
- 東京都中央区
- 給与
- 年俸制 3,500,000円 ~ 5,000,000円
次世代に向けた中長期経営計画として2031年の設立40周年を目標としてIPO(新規上場)を進めている。今後、保育園・学童施設で勤務する専門職員、本社勤務の管理職、及び新卒入社の職員態勢を整えるために、あらゆる求人媒体を利用して、職員採用において積極的にアプローチをする。ハローワークやしごとセンター等の公的機関はもとより、リクルート、マイナビ等が運営する有料サイトを活用して、本社及び各保育・学童施設の欠員補充を効果的に実施していく。それらの職務を担当管理職として担う。
変更範囲:変更なし受付日: 2026-05-15 有効期限: 2026-07-31 - 契約社員
本社 運営推進部行政教育 運営施設担当マネージャー職
- 会社名
- 株式会社日本デイケアセンター
- 勤務地
- 東京都中央区
- 給与
- 年俸制 3,500,000円 ~ 5,000,000円
次の10年に向けて現状をブラッシュアップし、次世代への世代交代を進めていく。当部署は行政機関より委託された学童保育施設等の運営をになっており、積極的に強化を図っている。施設運営業務として、(1)施設に関わる全般的運営、維持業務
(2)施設職員の管理、教育、指導、採用業務(3)行政の窓口機関との関係強化、維持、折衝等 業務は多岐に渡る首都圏エリアにおいて、部の運営方針。に基づき、粘り強く業務を推進できる人材を求める。
変更範囲:変更なし受付日: 2026-05-15 有効期限: 2026-07-31 - 契約社員
本社 運営推進部行政保育 運営施設担当マネージャー職
- 会社名
- 株式会社日本デイケアセンター
- 勤務地
- 東京都中央区
- 給与
- 年俸制 3,500,000円 ~ 5,000,000円
次の10年に向けて現状をブラッシュアップし、次世代への世代交代を進めていく。現在も、認可保育所を始め、地域型保育事業、認証保育所等を運営しているが、プロポーザル等により運営施設を増やしていく中で、その施設の運営を担当するマネージャーを募集します。職務としては、担当施設の目標達成のため、行政との折衝・補助金等の請求、職員の採用、労務管理、施設の運営管理、園児募集等が挙げられます。
変更範囲:変更なし受付日: 2026-05-15 有効期限: 2026-07-31 - 契約社員
本社 運営推進部行政保育 園児募集マネージャー職
- 会社名
- 株式会社日本デイケアセンター
- 勤務地
- 東京都中央区
- 給与
- 年俸制 3,500,000円 ~ 5,000,000円
次の10年に向けて現状をブラッシュアップし、次世代への世代交代を進めていく。現在も、認可保育所を始め、地域型保育事業、認証保育所等を運営しているが、プロポーザル等により運営施設を増やしていく中で、その施設の園児を募集・増加させるマネージャーを募集します。職務としては、担当部門の目標達成のため、行政との折衝、園児募集施策の企画・実行、広告デザイン、施設担当マネージャーとの連携等が挙げられます。
変更範囲:変更なし受付日: 2026-05-15 有効期限: 2026-07-31 - パート労働者
経理
- 会社名
- 株式会社ル・モンド・デザール
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 給与
- 時給 1,500円 ~ 1,700円
・ネットバンキング
・入出金管理
・小口現金管理
・給与計算
・請求書支払
・税理士への月次報告
変更範囲:変更なし受付日: 2026-05-15 有効期限: 2026-07-31 - 契約社員
本社 運営推進部行政保育 新規獲得担当課長職
- 会社名
- 株式会社日本デイケアセンター
- 勤務地
- 東京都中央区
- 給与
- 年俸制 3,500,000円 ~ 5,000,000円
次の10年に向けて現状をブラッシュアップし、次世代への世代交代を進めていく。現在も、認可保育所を始め、地域型保育事業、認証保育所等を運営しているが、プロポーザル等により魅力的な施設を増やしていく、新規獲得担当課長を募集します。職務としては、担当部門の目標達成のため、新規獲得のための情報収集、獲得のための資料作成、顧客・行政との折衝、施設担当マネージャーとの連携等が挙げられます。
変更範囲:変更なし受付日: 2026-05-15 有効期限: 2026-07-31 - 契約社員
本社 行政部門業務委託獲得営業担当管理職
- 会社名
- 株式会社日本デイケアセンター
- 勤務地
- 東京都中央区
- 給与
- 年俸制 3,500,000円 ~ 5,000,000円
次の10年に向けて現状をブラッシュアップし、次世代への世代交代を進めていく。今後の成長戦略に基づき、事業規模の拡大と地域に密着した行政の保育・教育部門の充実の為、重点地域の認可保育園の地域型保育事業の事業所内保育所や小規模保育所、放課後児童クラブ・児童館等の運営業務に取り組んでいるところである。今後行政からの公設民営の認可保育所や学童保育施設のプロポーザル立案と案件に対して積極的に応募し、新規契約獲得を行っていく。
変更範囲:変更なし受付日: 2026-05-15 有効期限: 2026-07-31 - 契約社員
本社 人材採用・園児募集担当管理職
- 会社名
- 株式会社日本デイケアセンター
- 勤務地
- 東京都中央区
- 給与
- 年俸制 3,500,000円 ~ 5,000,000円
次の10年に向けて現状をブラッシュアップし、次世代への世代交代を進めていく。今後の成長戦略に基づき、事業規模の拡大と地域に密着した行政の保育・教育部門の充実の為、重点地域の認可保育園の地域型保育事業の事業所内保育所や小規模保育所、放課後児童クラブ・児童館等の運営業務に取り組んでいるところであり、さらにプロポーザル等により運営施設を増加させていく。1現在運営施設の職員増強の為の施策と園児募集2各種職員募集にあたっての採用手法の構築と情報収集3新規立ち上げ施設の積極的な人材採用の責務を担う。
変更範囲:変更なし受付日: 2026-05-15 有効期限: 2026-07-31 - パート労働者
(契約)時計の接客販売[在籍出向]/葛西店
- 会社名
- 株式会社クロックワークホールディングス
- 勤務地
- 東京都江戸川区
- 給与
- 時給 1,300円
・電池交換、バンド調整等腕時計の簡単な修理業務
・諸帳簿の記帳、伝票整理、パソコン入力等、販売に付随する業務
・時計の電池交換、簡単な修理等、細かい業務があります。
・未経験でも時計の知識がなくても親切丁寧に指導します。
(変更範囲:変更なし)受付日: 2026-05-15 有効期限: 2026-07-31 - 正社員
警備/管理事務/正社員/警備経験者優遇
- 会社名
- アイ・エス・エス株式会社
- 勤務地
- 東京都中央区
- 給与
- 月給 262,000円 ~ 362,000円
・警備員への勤務指示:どの現場にどの警備員を 配置するかの管理業務
・勤務シフト管理:パソコンを使っての事務作業
・警備システム入力業務
・現場巡察指導
・緊急対応の現場勤務
・無資格・未経験者歓迎:未経験者から警備のプロへ
・その他会社指示による
※現場の警備員を管理する為、警備員の仕事内容も覚えてもらいます。3~6ヵ月間の現場勤務
変更範囲:会社指示による受付日: 2026-05-15 有効期限: 2026-07-31 - 正社員
法人(既存販売先)ルート営業(未経験可・転勤無)
- 会社名
- 三重重工業株式会社 東京支店
- 勤務地
- 東京都中央区
- 給与
- 月給 223,000円 ~ 355,000円
建築土木資材(グレーチング等)のルートセールス(法人営業)
・既存販売先への訪問(打合せ等含む)取り扱い製品の手配
・官庁、建設会社、設計コンサルタントへの提案
・取引先管理
・事務処理等
入社後は商品知識を吸収して頂くため、社内製造研修を行います。
研修として先輩社員が同行営業にて活動内容を把握して頂きます。
担当エリア:関東地方(1都3県中心)
※変更範囲:会社の定める業務受付日: 2026-05-15 有効期限: 2026-07-31 - 正社員
臨床工学技士(東京健生病院)
- 会社名
- 東京保健生活協同組合
- 勤務地
- 東京都文京区
- 給与
- 月給 218,100円 ~ 305,300円
・外来透析業務
・病棟透析業務
・ME機器管理業務
*変更範囲:変更なし受付日: 2026-05-15 有効期限: 2026-07-31 - パート労働者
臨床工学技士(東京健生病院)
- 会社名
- 東京保健生活協同組合
- 勤務地
- 東京都文京区
- 給与
- 時給 1,700円 ~ 2,000円
・外来透析業務
・病棟透析業務
・ME機器管理業務
*変更範囲:変更なし受付日: 2026-05-15 有効期限: 2026-07-31 - パート労働者
商業施設清掃(渋谷東映プラザ)
- 会社名
- 株式会社ビークルーエッセ 東京支店
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 給与
- 時給 1,400円
商業施設内の清掃業務
・トイレ清掃
・ゴミ回収等
・掃除機掛け
・床の掃き拭き
◎駅チカの物件
清掃業務未経験の方も歓迎します。
お仕事に慣れるまで丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。
※60歳代のスタッフも多数活躍している職場です。
変更範囲:変更なし受付日: 2026-05-15 有効期限: 2026-07-31 - パート労働者
オフィスビル清掃(気象庁)(土・日・祝のみ勤務)
- 会社名
- 株式会社ビークルーエッセ 東京支店
- 勤務地
- 東京都港区
- 給与
- 時給 1,300円
オフィス共有部・専用部清掃
・トイレ清掃
・廊下等の掃除機掛け
・ゴミ回収等
◎平日休み
清掃業務未経験の方も歓迎します。
お仕事に慣れるまで丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。
※60歳代のスタッフも多数活躍している職場です。
変更範囲:変更なし受付日: 2026-05-15 有効期限: 2026-07-31 - 正社員
発送業務の仕事
- 会社名
- 株式会社コシヅカハム
- 勤務地
- 東京都文京区
- 給与
- 月給 225,000円
自社ホームページでのオンラインショッピングの受付事務~商品出荷まで通信販売の一連の業務を行います。
インターネットからのご注文の受付やお電話でのご注文を受付していただきます。
また、管理画面に顧客情報を入力し、必要に応じてお客様へメールや電話でご案内をしていただきます。商品を梱包して配送業者に引き渡しをした後に売上の計上をする流れになります。
発送業務全般に関わるお仕事です。
事務だけでなく、出荷する商品の梱包も行っていただきます。
【変更範囲:会社の定める業務】受付日: 2026-05-15 有効期限: 2026-07-31 - パート労働者
オフィスビル清掃キャスト(最寄り駅:虎ノ門ヒルズ駅)
- 会社名
- 株式会社ビークルーエッセ 東京支店
- 勤務地
- 東京都港区
- 給与
- 時給 1,300円
オフィス共有部・専用部清掃
・トイレ清掃
・廊下等の掃除機掛け
・ゴミ回収等
◎土・日・祝日休み
清掃業務未経験の方も歓迎します。
お仕事に慣れるまで丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。
※就業場所は窓口まで
※60歳代のスタッフも多数活躍している職場です。
(変更範囲:変更なし)受付日: 2026-05-15 有効期限: 2026-07-31
入社までの流れ
Step
-
STEP 01
求人を検索
ご希望の職種・勤務地・条件で、求人情報を検索できます。
まずは気になる求人をチェック! -
ユーザー STEP 02
WEB応募
気になる求人が見つかったら、WEBフォームから簡単応募。
応募後はエージェントからご連絡いたします。 -
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企業 STEP 03
面接
企業が面接を希望する場合、日程調整はエージェントが代行。
安心して面接に臨めるよう、丁寧にサポートします。 -
STEP 04
入社決定!
面接を経て内定が決まったら、いよいよ就業スタート!
ここからあなたの新しい毎日が始まります!
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よくあるご質問
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利用するのにお金はかかりますか?
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