東京都中央区の求人情報
1,390件の求人
- 正社員
経理/勝どき
- 会社名
- サンキュウビジネスサービス株式会社
- 勤務地
- 東京都中央区
- 給与
- 月給 242,800円 ~ 284,000円
山九グループの子会社として グループ資産を守る当社の経理部門にて まずは実務から、ゆくゆくは監査対応まで 幅広くお任せします。
【具体的には】
〇現金出納 〇仕訳処理 〇買掛金・売掛金管理 〇資産管理 〇月次業務 〇決算業務・・・など *変更範囲:会社の定める業務受付日: 2026-02-19 有効期限: 2026-04-30 - 正社員
営業総合職/日本橋さくら営業所
- 会社名
- 富国生命保険相互会社 東京支社
- 勤務地
- 東京都中央区
- 給与
- 月給 300,000円 ~ 330,000円
育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営 業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキ ルを学び、営業所長登用を目指していただきます。
また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。
現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未 経験者を歓迎します。
*変更範囲:会社の定める業務受付日: 2026-02-19 有効期限: 2026-04-30 - 正社員
営業総合職/東京八重洲営業所・中央区
- 会社名
- 富国生命保険相互会社 東京支社
- 勤務地
- 東京都中央区
- 給与
- 月給 300,000円 ~ 330,000円
育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営 業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキ ルを学び、営業所長登用を目指していただきます。
また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。
現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未 経験者を歓迎します。
転居を伴わない範囲での人事異動に限られる採用もあります。
(変更範囲:会社の定める業務)受付日: 2026-02-19 有効期限: 2026-04-30 - 正社員
営業総合職/東京京橋営業所・中央区
- 会社名
- 富国生命保険相互会社 東京支社
- 勤務地
- 東京都中央区
- 給与
- 月給 300,000円 ~ 330,000円
育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。
また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。
現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。
(変更範囲:会社の定める業務)受付日: 2026-02-19 有効期限: 2026-04-30 - 正社員
営業総合職/東京中央営業所・中央区
- 会社名
- 富国生命保険相互会社 東京支社
- 勤務地
- 東京都中央区
- 給与
- 月給 300,000円 ~ 330,000円
育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営 業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキ ルを学び、営業所長登用を目指していただきます。
また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。
現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未 経験者を歓迎します。
(変更範囲:会社の定める業務)受付日: 2026-02-19 有効期限: 2026-04-30 - 契約社員
【未経験OK】ECサイト運営SNSでの発信、お客様対応
- 会社名
- Areti株式会社
- 勤務地
- 東京都中央区
- 給与
- 月給 210,000円 ~ 280,000円
お客様対応としてメールの返信、またはお電話での応対をしていた だきます。(マニュアル完備)SNSへの投稿とメッセージは投稿 スケジュールに沿って行っていただきます。
インフルエンサー募集プラットフォームの運用も同様にマニュアル に沿って運用していただきます。
【仕事内容】
受注した商品の出荷処理、在庫管理、データ入力、記事を書く など運営に必要な定常業務を少しずつ覚えていただきます。
新製品の販売やキャンペーン等、プロジェクトオーナーとしてディ レクションしていただきます。
※全ての業務において、サポートメンバーがおり、分からないこと はすぐに確認できる環境です。(変更範囲:変更なし)受付日: 2026-02-19 有効期限: 2026-04-30 - 有期雇用派遣パート
糖尿病研究に関わる動物・細胞・分子生物学実験/馬喰町駅
- 会社名
- WDB株式会社 東京支店
- 勤務地
- 東京都中央区
- 給与
- 時給 1,800円 ~ 2,000円
糖尿病研究を行う研究室で、テクニシャンとして動物実験や 細胞培養、遺伝子・タンパク実験を担当していただきます。
【業務の詳細】
・遺伝子改変マウスの飼育や麻酔操作などの動物実験
・培地作製や細胞の継代・維持などの細胞培養
・DNA/RNA抽出やPCRなどの遺伝子・タンパク実験
※ブランクが不安な方にも安心の環境です。
※業務の変更範囲:なし受付日: 2026-02-19 有効期限: 2026-04-30 - 契約社員
管理会計部門管理職
- 会社名
- 株式会社日本デイケアセンター
- 勤務地
- 東京都中央区
- 給与
- 年俸制 3,500,000円 ~ 5,000,000円
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支援ビジネス(保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国 約190施設の運営)を柱に、31年連続増収増益を達成。次世代モデルにシフト転換して、院内保育日本一に経営資源を集中投下する考えである。管理会計部門は、本社及び各施設単位で人件費・諸経費等の予算と実績の管理を行っいる。また、行政からの委託運営・指定管理者制度等の対象となる施設の会計年度には行政当局へ適切・正確な会計(決算)報告をしなければならない。これらの業務を担当管理職として担っていく。
変更範囲:変更なし受付日: 2026-02-19 有効期限: 2026-04-30 - 有期雇用派遣パート
オーガニック化粧品の品質管理に伴うデスクワーク/八丁堀駅
- 会社名
- WDB株式会社 東京支店
- 勤務地
- 東京都中央区
- 給与
- 時給 2,050円 ~ 2,300円
オーガニックにこだわったスキンケア製品を中心とした 化粧品会社です。オーガニックコスメブランドの化粧品の 品質管理をお任せします。
・各種薬事法チェック
・パッケージ等の文字校正確認
・申請書類等の作成・管理・届出
(使用ソフト:医薬品医療機器法対応電子申請ソフト)
・安全情報収集(厚労省から化粧品に関連するものを
ピックアップして関連性を記録に残す)
・クレーム調査/対応
・標準書作成/管理
・OEMメーカー様など取引先とのやりとり
・バルク性状検査
・商品の片づけ、ラベリング、配送など 変更範囲:変更なし受付日: 2026-02-19 有効期限: 2026-04-30 - 契約社員
経理部門担当部門長
- 会社名
- 株式会社日本デイケアセンター
- 勤務地
- 東京都中央区
- 給与
- 年俸制 3,500,000円 ~ 5,000,000円
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支援ビジネス(保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国 約190施設の運営)を柱に、1年連続増収増益を達成。次世代モデルにシフト転換して、院内保育日本一に経営資源を集中投下する考えである。経理系業務は、請求業務、現場施設職員の給与支払業務(スタッフの日々の仕事時間のデータチェック)、日常経理業務、月次決算、年末調整、社会保険業務等多岐に渡る。全国展開に応じた営業拠点・運営施設の拡大に伴い、体制強化を目指し、部門長して安定運営の実現を図る役割を担う。
変更範囲:変更なし受付日: 2026-02-19 有効期限: 2026-04-30 - 契約社員
経理部門担当社員
- 会社名
- 株式会社日本デイケアセンター
- 勤務地
- 東京都中央区
- 給与
- 年俸制 3,500,000円 ~ 5,000,000円
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支援ビジネス(保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国 約190施設の運営)を柱に、31年連続増収増益を達成。次世代モデルにシフト転換して、院内保育日本一に経営資源を集中投下する考えである。今後、40周年にい向けて現状をブラッシュアップし次世代への世代交代を進めていく。経理系業務は、請求業務、現場施設職員の給与支払業務(スタッフの日々の仕事時間のデータチェック)、日常経理業務、月次決算、年末調整、社会保険業務等多岐に渡る。全国展開に応じた営業拠点・運営施設の拡大に伴い、体制強化を目指し、経理部門担当社員職として安定運営の実現を図る役割を担う。
変更範囲:変更なし受付日: 2026-02-19 有効期限: 2026-04-30 - 契約社員
給与計算担当マネージャー職
- 会社名
- 株式会社日本デイケアセンター
- 勤務地
- 東京都中央区
- 給与
- 年俸制 3,500,000円 ~ 5,000,000円
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支援ビジネス(保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国 約190施設の運営)を柱に、31年連続増収増益を達成。次世代モデルにシフト転換して、院内保育日本一に経営資源を集中投下する考えである。職務は給与計算業務全般及び人事労務部門のマネジメントを担当いたします。勤怠管理から給与・賞与計算、社会保険・税務関連業務、年末調整までの一連の業務を統括し、正確かつ効率的な運用を行います。また、将来的に給与計算体制の構築・改善、業務フローの見直し、法改正への対応、リスク管理を含めた労務管理全般を担っていただきます。
変更範囲:変更なし受付日: 2026-02-19 有効期限: 2026-04-30 - 契約社員
給与計算担当社員職
- 会社名
- 株式会社日本デイケアセンター
- 勤務地
- 東京都中央区
- 給与
- 年俸制 3,500,000円 ~ 5,000,000円
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支援ビジネス(保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国 約190施設の運営)を柱に、31年連続増収増益を達成。次世代モデルにシフト転換して、院内保育日本一に経営資源を集中投下する考えである。職務は給与計算業務を中心とした人事労務のサポート業務を担当いたします。主に勤怠データの確認・入力、給与計算ソフトを使用した給与計算補助、給与明細の作成などの業務を行います。また、社会保険に関する手続きの補助、年末調整業務のサポートなども担当していただきます。正確さやコツコツとした作業が得意な方に向いています。
変更範囲:変更なし受付日: 2026-02-19 有効期限: 2026-04-30 - 契約社員
社会保険労務部門担当マネージャー職
- 会社名
- 株式会社日本デイケアセンター
- 勤務地
- 東京都中央区
- 給与
- 年俸制 3,500,000円 ~ 5,000,000円
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支援ビジネス(保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国 約190施設の運営)を柱に、31年連続増収増益を達成。次世代モデルにシフト転換して、院内保育日本一に経営資源を集中投下する考えである。事業の拡大展開により、従業員数が急速に増加していくことに伴い、入社・退社手続き、社会保険を適用していく職務を迅速確実に処理していくことが必須となっている。効率的に処理が行われるよう自らも実務に携わりながら、これらのことを管理する部門の担当マネージャーとしての職務を担う。
変更範囲:変更なし受付日: 2026-02-19 有効期限: 2026-04-30 - 契約社員
社会保険労務部門担当社員
- 会社名
- 株式会社日本デイケアセンター
- 勤務地
- 東京都中央区
- 給与
- 年俸制 3,500,000円 ~ 5,000,000円
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支援ビジネス(保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国 約190施設の運営)を柱に、31年連続増収増益を達成。次世代モデルにシフト転換して、院内保育日本一に経営資源を集中投下する考えである。事業の拡大展開により、従業員数が急速に増加していくことに伴い、多様な雇用形態がある中で雇用コンプライアンスに基づいて適切適正に雇用管理を行い、かつ社会保険を適用していく部門で事務を担当する。
変更範囲:変更なし受付日: 2026-02-19 有効期限: 2026-04-30 - 有期雇用派遣パート
大学×メーカー共同研究における化粧品の処方開発/大手町駅
- 会社名
- WDB株式会社 東京支店
- 勤務地
- 東京都中央区
- 給与
- 時給 1,800円 ~ 2,000円
私立大学での求人です。化粧品メーカーとの共同研究における商品 開発を担当していただきます。スキンケア化粧品の処方開発に携わ り、肌トラブルや美容効果を考慮した製品を開発します。
【業務の詳細】
・スキンケア化粧品の処方開発
・原料の選定と処方レシピ開発
・試作と評価
・レポート作成
※化粧品処方開発の経験がある方歓迎します。原料メーカーでの経 験がある方も歓迎します。
※業務の変更範囲:なし受付日: 2026-02-19 有効期限: 2026-04-30 - 契約社員
総務部門立ち上げ部門長
- 会社名
- 株式会社日本デイケアセンター
- 勤務地
- 東京都中央区
- 給与
- 年俸制 3,500,000円 ~ 5,000,000円
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支援ビジネス(保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国 約190施設の運営)を柱に、31年連続増収増益を達成。次世代モデルにシフト転換して、院内保育日本一に経営資源を集中投下する考えである。社内規定および部門の分掌規定の作成、該当セクションの無い業務の取りまとめと対応、そして中・長期の経営戦略の作成とこれに基づいた事業戦略や計画予算の取りまとめなど本社機能の整備・安定を部門間の調整を図りながら総合的に実現させていく。部門の立上げを計画・実行して運営につなげていく部門の部門長としての職務を担う。
変更範囲:変更なし受付日: 2026-02-19 有効期限: 2026-04-30 - 契約社員
総務部門担当社員職
- 会社名
- 株式会社日本デイケアセンター
- 勤務地
- 東京都中央区
- 給与
- 年俸制 3,500,000円 ~ 5,000,000円
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支援ビジネス(保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国 約190施設の運営)を柱に、31年連続増収増益を達成。次世代モデルにシフト転換して、院内保育日本一に経営資源を集中投下する考えである。社内規定および部門の分掌規定の作成サポート、該当セクションの無い業務の取りまとめと対応、そして中・長期の経営戦略に基づいた事業戦略や計画予算の取りまとめ補助など本社機能の整備・安定を部門間の調整を図りながら総合的に実現させていく部門の社員職としての職務を担う。
変更範囲:変更なし受付日: 2026-02-19 有効期限: 2026-04-30 - 契約社員
企業法務部門新設担当部門長職
- 会社名
- 株式会社日本デイケアセンター
- 勤務地
- 東京都中央区
- 給与
- 年俸制 3,500,000円 ~ 5,000,000円
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支援ビジネス(保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国 約190施設の運営)を柱に、31年連続増収増益を達成。次世代モデルにシフト転換して、院内保育日本一に経営資源を集中投下する考えである。事業の拡大に伴い、社員数は増加を続け、またその勤務形態も多様化している。これと同時に顧客の増加と多様化の傾向も今後継続していくものである。こうした背景の中で予想される様々な法務問題の発生を未然に防ぎ、法務業務の整備とコンプライアンスの更なる確立を図るべく、法務部門の立上げ部門長を募集する。
変更範囲:変更なし受付日: 2026-02-19 有効期限: 2026-04-30 - 契約社員
人事部門担当部門長職
- 会社名
- 株式会社日本デイケアセンター
- 勤務地
- 東京都中央区
- 給与
- 年俸制 3,500,000円 ~ 5,000,000円
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支援ビジネス(保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国 約190施設の運営)を柱に、31年連続増収増益を達成。次世代モデルにシフト転換して、院内保育日本一に経営資源を集中投下する考えである。近年の拡大展開により、スタッフ数が全国的に増えてきている中、24時間365日稼働する現場スタッフの変形労働時間制の勤務形態適正化や、賃金・待遇・異動等の制度確立、人事業務の整備・実施をコンプライアンスに基づいて適切・適正に行っていく部門の担当部門長職としての職務を担う。
変更範囲:変更なし受付日: 2026-02-19 有効期限: 2026-04-30 - 契約社員
人事労務管理エンゲージメント管理職
- 会社名
- 株式会社日本デイケアセンター
- 勤務地
- 東京都中央区
- 給与
- 年俸制 3,500,000円 ~ 5,000,000円
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支援ビジネス(保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国 約190施設の運営)を柱に、31年連続増収増益を達成。次世代モデルにシフト転換して、院内保育日本一に経営資源を集中投下する考えである。近年の拡大展開により、スタッフ数が全国的に増えてきている中、相互の信頼関係を構築しながら、24時間365日稼働する現場スタッフの変形労働時間制の勤務形態適正化や、賃金・待遇・異動等の制度確立、人事業務の整備・実施をコンプライアンスに基づいて適切・適正に行っていく部門の担当管理職としての職務を担う。
変更範囲:変更なし受付日: 2026-02-19 有効期限: 2026-04-30 - 契約社員
ハローワーク人材紹介担当部門管理職
- 会社名
- 株式会社日本デイケアセンター
- 勤務地
- 東京都中央区
- 給与
- 年俸制 3,500,000円 ~ 5,000,000円
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支援ビジネス(保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国 約190施設の運営)を柱に、31年連続増収増益を達成。次世代モデルにシフト転換して、院内保育日本一に経営資源を集中投下する考えである。求人広告は、採用の第一歩である。魅力的な求人募集広告を作成し、ハローワーク人材紹介を駆使して、登録スタッフ数を拡大し、職業安定所データベースを構築しなければならない。拡大発展を目指して事業展開している当社において、このミッション達成の部門において担当管理職としてその職務を担う。
変更範囲:変更なし受付日: 2026-02-19 有効期限: 2026-04-30 - 正社員
営業
- 会社名
- ソニテック株式会社
- 勤務地
- 東京都中央区
- 給与
- 月給 240,000円 ~ 250,000円
建築現場に使われる「副資材」をお客様に提案し、課題解決を行うソリューション営業です。
お客様の困りごとに寄り添い、お客様にあった商品を提案していきます。建築副資材は一見目立つアイテムではありませんが、金具、断熱材などなくてはならない大切な材料です。
物を売るだけではなく、管理面の効率化など現場の課題を一緒に解決していくことでお客様との信頼関係を築いていきます。
変更範囲:会社の定める業務受付日: 2026-02-19 有効期限: 2026-04-30 - 契約社員
採用担当管理職
- 会社名
- 株式会社日本デイケアセンター
- 勤務地
- 東京都中央区
- 給与
- 年俸制 3,500,000円 ~ 5,000,000円
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支援ビジネス(保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国 約190施設の運営)を柱に、31年連続増収増益を達成。採用担当は、経営者から経営戦略をうかがい、その戦略に基づいた採用計画を立て、ハローワーク・代理店等に働きかけ求人募集をおこないます。その内訳として、1次選考会日程計画、求人職種・求人要項作成、ハローワーク・代理店等への依頼、応募者との調整、選考会会場予約、選考会会場までの往復チケット手配、応募者等の書類作成、選考会エリア担当者との調整、採点、2次面接日程調整など多種多様な職務にかかわり、その職務を担当管理職として担う。
変更範囲:変更なし受付日: 2026-02-19 有効期限: 2026-04-30 - 正社員
建設現場の施工管理/将来を担う幹部候補/直行直帰可
- 会社名
- 株式会社Toho
- 勤務地
- 東京都中央区
- 給与
- 月給 249,750円 ~ 550,000円
当社が受注した、主に改修工事の現場に於いて、ゼネコンと当社の協力業者の間に入り、安全かつ的確に作業を取り仕切る仕事です。
*経験者歓迎、転勤無 *年齢、学歴、性別は不問ですが、現場の経験に加えてパソコンが最低限扱える事が必須です。
(Wordでの文章作成、Excelでの表作成や数字管理を想定しています)
・年間休日125日。しっかりと休めます。
・長く働ける職場を探している方歓迎。
【変更範囲:会社の定める業務】受付日: 2026-02-19 有効期限: 2026-04-30
入社までの流れ
Step
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STEP 01
求人を検索
ご希望の職種・勤務地・条件で、求人情報を検索できます。
まずは気になる求人をチェック! -
ユーザー STEP 02
WEB応募
気になる求人が見つかったら、WEBフォームから簡単応募。
応募後はエージェントからご連絡いたします。 -
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企業 STEP 03
面接
企業が面接を希望する場合、日程調整はエージェントが代行。
安心して面接に臨めるよう、丁寧にサポートします。 -
STEP 04
入社決定!
面接を経て内定が決まったら、いよいよ就業スタート!
ここからあなたの新しい毎日が始まります!
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Reason
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正社員だけでなく、アルバイトや派遣もありますか?
はい。正社員・契約社員・派遣・アルバイトまで幅広く掲載しています。ライフスタイルに合わせた働き方を選べます。